OFFRE D'EMPLOI

Missions principales : 

• Manager une équipe pluridisciplinaire de développeurs sur des projets d’envergure
• Définir les architectures techniques et promouvoir les meilleures pratiques (tests, intégration/livraison continue, ETL, etc.)
• Concevoir et développer des applications Java/JEE de pointe basées sur Spring ( Core, MVC, Data, Batch, Cloud, etc.
• Mettre en place une architecture orientée microservices et événementielle 
• Assurer la qualité, la performance, la maintenabilité et la sécurité du code 
• Accompagner les équipes dans l’adoption des méthodologies agiles
• Superviser l’équipe des formateurs interneset externes
• Relire et superviser la réécriture des supports de formation (théoriques et pratiques)
• Contribuer à la R&D et à l’innovation technique
• Assurer la veille technologique et la formation continue des équipes

Profil recherché : 

• Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent (Bac +5 minimum) 
• 5 ans d’expérience minimum en développement Java/JEE 
• Expertise Spring (Core, Boot, Cloud, etc.), microservices, événementiel, intégration continue
• Solides compétences Connaissances des outils ETL (Talend, Mulesoft, etc.)
• Expérience management d’équipes techniques et de formateurs
• Maîtrise des méthodologies agiles
• Capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision
• Excellent relationnel, leadership et capacité à fédérer
• Anglais technique courant indispensable
• Connaissance des commandes Shell (un atout)

Environnement technique :

• ETL, Java/JEE, Spring, Microservices, Kafka, Docker, Git, Jenkins, etc. 
• Vous serez assisté(e) dans vos missions par un(e) Chef de Projet Débutant(e).

Avantages : Équipe dynamique / Autonomie / Formations / Intéressement

Envoyez vos CV à l'adresse: 

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