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Description du poste
Description
[NOUS RECRUTONS]
Opportunité de carrière : Rejoignez la BICEC en tant que Rédacteur Juridique!
La BICEC, un acteur clé dans le secteur bancaire au Cameroun, recrute : Rédacteur Juridique
Vous êtes expert en droit bancaire et financier ?
Vous excellez dans la rédaction de documents juridiques et dans l'analyse des risques ? Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe engagée et dynamique.
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Missions / Responsabilités / Activités
MISSION DU POSTE
- Assurer l'assistance juridique auprès des différentes entités de la banque.
ACTIVITES DU POSTE
- Traiter les demandes d'avis et de consultations émanant des diverses entités de la banque dans le respect des délais ; Procéder à la rédaction des conventions;
- Procéder à la revue des conventions conformément aux lois et règlementations en vigueur;
- Accomplir, le cas échéant, les formalités (administratives, fiscales, etc.) nécessaires au traitement des dossiers; Rechercher et vérifier les textes appropriés aux faits juridiques;
- Participer à la veille juridique dans le domaine bancaire.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL DU TITULAIRE
- Diplôme requis diplôme de l'enseignement supérieur (BACC + 4 minimum) en Droit ;
- Expérience expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire.
Connaissances
- Connaissances en droit (droit privé, droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés, etc.);
- Connaissances générales sur l'activité bancaire et les différents moyens de crédits;
- Connaissance des procédures bancaires et juridiques;
- Connaissance des termes juridiques et de leur utilisation;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel de banque).
Savoir-faire et savoir-être
- Capacité à organiser avec méthode le classement des dossiers; Capacité à gérer son temps et respecter les délais;
- Capacité à rechercher l'information et actualiser ses connaissances;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Capacité à gérer son temps et respecter les délais..
- Esprit d'équipe et ouverture d'es prit;
- Aisance relationnelle;
- Capacité à rendre l'information fluide;
- Disponibilité, sens de l'accueil et capacité à gérer la pression;
- Force de proposition;
- Sens de la confidentialité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
