Assistant(e) de direction des ressources humaines h/f – douala
Date limite de l'offre: mardi 7 avril 2026 02:30Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
Description
CAMRAIL is recruiting an HR Executive Assistant to join its Human Resources Department in Douala on a permanent contract.
Missions / Responsabilités / Activités
Mission Principale :
Être un appui stratégique, administratif, organisationnel et logistique du Directeur des Ressources Humaines en garantissant la fluidité et l'efficacité des activités de la Direction, en gérant l'interface entre le DRH et ses interlocuteurs internes et externes et en assurant la confidentialité absolue des informations traitées.
Activités :
Gestion administrative et documentaire
Être un appui stratégique, administratif, organisationnel et logistique du Directeur des Ressources Humaines en garantissant la fluidité et l'efficacité des activités de la Direction, en gérant l'interface entre le DRH et ses interlocuteurs internes et externes et en assurant la confidentialité absolue des informations traitées.
Activités :
Gestion administrative et documentaire
- Réceptionner, enregistrer, trier, ventiler et suivre le courrier « arrivée et départ » de la DRH ;
- Constituer et tenir à jour les chronos et registres administratifs ;
- Assurer l'archivage physique et numérique des dossiers selon les procédures en vigueur ;
- Garantir la sécurité et la confidentialité des documents sensibles (disciplinaire, paie, médical, données individuelles) ;
- Assurer la liaison avec le Bureau du Courrier de la Direction Générale ;
- Gérer et suivre l'agenda du DRH avec rigueur et sens de l'anticipation ;
- Planifier, organiser et coordonner réunions, audiences, visioconférences et rendez-vous ;
- Préparer les dossiers, supports et documents nécessaires aux réunions ;
- Rédiger et diffuser les ordres du jour, comptes rendus, relevés de décisions et circulaires interne à la direction ;
- Assurer le suivi des engagements et actions décidés lors des réunions ;
- Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des visiteurs et interlocuteurs de la Direction ;
- Rédiger des correspondances, notes et rapports en français et/ou en anglais ;
- Assurer la traduction ou mise en forme de documents bilingues (FR/EN) à la demande du DRH ;
- Faciliter la circulation de l'information entre la DRH, les autres directions et les partenaires ;
- Appuyer le DRH dans la préparation des présentations CODIR, rapports RH mensuels et notes de synthèse ;
- Contribuer au suivi administratif des procédures disciplinaires, dossiers de recrutement et de formation ;
- Coordonner la logistique des événements RH (HR Unity Day, séminaires, Commissions Paritaires, PROMOTE, etc.) ;
- Assurer le suivi auprès des responsables des dossiers CNPS, MINTSS et des correspondances avec les organismes officiels ;
- Organiser les missions, déplacements et tournées du personnel DRH (réservations, documents, notes de frais, etc.) ;
- Veiller à l'approvisionnement régulier en matériels et fournitures administratives ;
- Encadrer fonctionnellement le personnel d'appui (chauffeur, commis) si nécessaire.
Compétences / Exigences / Qualités
- Être titulaire d'un BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines ou tout diplôme reconnu équivalent et/ou une formation en Assistance de Direction ;
- Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste d'assistant(e) de direction, dont deux (2) ans minimum dans une Direction des Ressources Humaines ;
- Avoir une formation en Assistance de Direction et une expérience dans un groupe industriel, ou à dimension internationale avec une organisation matricielle est un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour soumettre votre candidature
