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Description du poste
Description
OFFRE D’EMPLOI – CONTROLEUR
Domaine : Contrôle de gestion, science de gestion, finance ou comptabilité
Localisation : Yaoundé – Cameroun
Rattachements hiérarchiques : Contrôleur permanent-Direction générale
Domaine : Contrôle de gestion, science de gestion, finance ou comptabilité
Localisation : Yaoundé – Cameroun
Rattachements hiérarchiques : Contrôleur permanent-Direction générale
Missions / Responsabilités / Activités
Le Contrôleur a pour mission d’assurer au sein de l’entreprise la mise en place le suivi du dispositif de contrôle interne par la réalisation de mission de contrôle interne et respect de conformité. À ce titre, il/elle aura pour activité :
- Suivi des comptes ;
- Contrôle des caisses ;
- Veiller au respect des normes prudentielles ;
- Veiller au respect des procédures ;
- Identification des risques nouveaux et proposition des mesures correctives ;
- Suivi des opérations dans le SIG ;
- Suivi des journées comptables des agences du réseau.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation et expérience :
- BAC+4 ou BAC+5 en audit et contrôle de gestion, science de gestion, finance ou comptabilité;
- 05 d’expérience en cabinet d’audit ou un poste de contrôleur avec compétence acquise dans le domaine technique d’audit et de contrôle, analyse financière d’entreprise, comptable, organisation et gestion.
- Maîtrise de la réglementation COBAC ;
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables ;
- Bonne connaissance des procédures administratives en microfinance ;
- Compétences en management, audit, conseil et contrôle financier.
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision ;
- Sens des responsabilités et force de proposition ;
- Polyvalence et aptitude à prioriser les activités ;
- Bonne communication orale et écrite ;
- Résistance au stress et sens critique.
- Vous êtes passionné(e) par le contrôle et souhaitez évoluer dans une institution financière dynamique ? Rejoignez-nous en tant que contrôleur et contribuez à la fiabilité et à la performance de notre gestion financière.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie de la CNI en couleur
» Photocopie des diplômes
» CV avec photo, détaillé et sincère
» Photocopie de la CNI en couleur
» Photocopie des diplômes
» CV avec photo, détaillé et sincère
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
