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Officier gis/it

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: vendredi 29 octobre 2021 00:00

Description du poste

Poste: Officier GIS/IT  

INSO Cameroun

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Cameroun, l’ONG Internationale humanitaire INSO recherche un Officier GIS/IT.  

Localisation : Yaounde

Disponibilité : Immédiate

Présentation de l’ONG :

INSO est une ONG qui soutient l’accès humanitaire pour les ONGs en fournissant des analyses fiables et objectives, en temps réel, sur les conditions locales pertinent a l’accès humanitaire. INSO permet d’améliorer le partage de l’information et la coordination entre les ONGs pour l’intérêt collectif tout en préservant la neutralité de l’aide humanitaire. INSO travaille particulièrement sur les problématiques d’accès humanitaire, de bonnes pratiques de veille d’information. INSO fournit des alertes et des recommandations, des analyses, des données contextuelles précises, statistiques, cartographiques. INSO organise également des réunions de coordination et des formations.

Résumé du poste

Sous la supervision du responsable du « Information Manager », le GIS/IT Officer se concentrera sur la satisfaction des besoins de cartographie et d'analyse spatiale au sein d'INSO, ainsi que sur la satisfaction des besoins informatiques et Internet du personnel d'INSO. Le responsable GIS/IT sera également chargé de préparer et de mettre en œuvre la configuration informatique optimale du nouveau bureau et de soutenir l'administration dans l'approvisionnement des articles liés à l'informatique.

Le poste de responsable GIS/IT est un rôle très gratifiant, offrant une opportunité unique de travailler au sein d'une équipe soudée apportant un soutien en ce qui concerne la fourniture de services de sécurité à la communauté des ONG.

Principales responsabilités :

  • S'assurer que les données spatiales d'INSO sont bien organisées et tenues à jour dans un contexte constamment impliqué
  • Conception, préparation et production de services de livraison standard des produits cartographiques d’INSO, y compris la conception d'un format interne standard pour les produits cartographiques.
  • Identifier les besoins et opportunités d'informations cartographiques des ONGs, en collaboration avec l'équipe program.
  • Produire et maintenir des cartes statiques de haute qualité et pertinentes pour la sécurité, y compris une cartographie des incidents de sécurité, une cartographie de la zone d'influence, des cartes détaillées des risques pour les routes et les villes clés, des cartes de présence des ONGs.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'information Manager pour assurer des liens précis et régulièrement mis à jour/dynamiques entre les cartes GIS et la base de données des incidents d'INSO.
  • Offrir une formation au personnel du programme Cameroon sur les logiciels et les méthodes de cartographie GIS à un niveau de base.
  • Installer et assurer que tous les utilisateurs d'INSO ont accès à tous les logiciels sous licence pertinents, y compris les logiciels antivirus, bureautiques et GIS.
  • Évaluer les menaces à la sécurité des systèmes informatiques d'INSO et s'assurer qu'elles sont correctement atténuées, développer une culture de « sécurité de l'information » du personnel d'INSO, mettre en œuvre une politique d'équipement d'INSO à faire et à ne pas faire.
  • Assurer les performances maximales de la connexion Internet
  • Organiser, planifier la mise à niveau et la maintenance de tous les ordinateurs portables, téléphones et équipements de bureau et tenir des registres / journaux des réparations, des correctifs et du calendrier de maintenance
  • Identifier les pénuries de matériel informatique ou réseau et aviser le responsable de la logistique et des achats
  • Fournir un soutien professionnel dans toutes les tâches liées aux GIS et à l'informatique

Exigences du Poste :

  • Bacc ou expérience équivalente en géographie, GIS ou dans une discipline pertinente avec de très bonnes connaissances générales en informatique.
  • 2 ans d'expérience de travail GIS/IT, de préférence avec des ONGs, avec une expérience démontrable dans la production de cartes de haute qualité et un support informatique de base.
  • Excellente maîtrise d'ArcGIS (de préférence avec ArcGIS Pro) ou du logiciel QGIS et de Microsoft Excel.
  • Connaissance et compréhension des théories, concepts et approches pertinents aux GIS et à la gestion de l'information dans des contextes de crise.
  • Développer et maintenir des réseaux locaux de manière à optimiser les performances
  • La capacité démontrée à comprendre le travail et la nature des ONG sera considérée comme un atout.
  • Être systématique, proactif, innovateur, motivé et soucieux du détail.
  • Maîtrise du français avec une bonne capacité rédactionnelle.
  • Connaissance pratique de l’anglais.

Caractéristiques préférées :

  • De solides compétences cartographiques, y compris le développement de modèles et le respect des normes cartographiques sont hautement souhaitables.
  • Expérience dans ArcGIS Pro.
  • Connaissance d'Adobe Illustrator.
  • Connaissance des logiciels d'analyse (par exemple R, Stata, SPSS, Tableau).
  • Expérience dans l'utilisation de langages de programmation (par exemple, R, Python) dans l'automatisation des flux de travail GIS.
  • Connaissance des plateformes de cartographie en ligne (par exemple ArcGIS en ligne, Carto).
  • Compréhension approfondie de divers systèmes et réseaux informatiques

Compétences personnelles clés

  • Un bon communicateur et travail en d'équipe.
  • Capacité d'établir des priorités et de travailler avec une supervision limitée.
  • Capacité à respecter plusieurs échéances, avec disponibilité à travailler le week-end si besoin.
  • Excellente attention aux détails.
  • Le titulaire doit protéger l'accès aux informations par des personnes non autorisées.

Clause d’Avertissement : Cette description des taches n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités en rapport avec le poste.

Politique de sauvegarde de l'INSO

INSO s'engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sécuritaires suivantes seront appliquées :

  • Toutes les offres d'emploi seront conditionnelles à l'obtention d'au moins deux références professionnelles satisfaisantes.
  • INSO interrogera les candidats sur les lacunes importantes dans les antécédents professionnels ou les changements fréquents d'employeur et d'adresse.
  • Toutes les qualifications essentielles et les accréditations et adhésions professionnelles pertinentes seront vérifiées.
  • Le candidat retenu devra fournir une pièce d'identité en cours de validité (passeport, carte d'identité).
  • Toutes les nouvelles recrues recevront une orientation sur la politique et les procédures de sauvegarde de l'INSO et les documents associés (Code de conduite, dénonciation, etc.).
  • Toutes les nouvelles recrues devront signer et respecter le code de conduite comme condition d'emploi.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, CV détaillé, référence d’au moins 3 personnes) doivent être envoyés à l’adresse e-mail  avec la mention de l’objet du courrier électronique « Recrutement Officier GIS/IT » 

Date limite de dépôt des candidatures : 29/10/2021 à 15h00.

NB : Il est à noter que les candidatures seront traitées spontanément après réception, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Vue le volumes des candidatures que nous recevons nous ne sommes pas en mesure de donner les retours à tous les candidats.

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