Assistante Ressources Humaines & Administration 

Assistante Ressources Humaines & Administration 

Titre du poste : Assistant RH, date d'expiration : 2022-06-17, entreprise  : Canopy Cameroun Sarl, Pays : cameroun, villes : Yaoundé, contact pour postuler : [email protected] ####### description du poste ###### 
 
 
 
 
Intitulé du poste:  
 
 
 
Assistante Ressources Humaines & Administration
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Canopy Cameroun SARL est une entreprise spécialisée dans le développement, le financement des projets photovoltaïques, ainsi que la vente et la distribution des Kits solaires.
 
Canopy Cameroun SARL recherche pour les besoins de ses services une Assistante ressources humaines au sein de son équipe.
 
Vous aurez l’opportunité d’être impliqué dans tous les aspects du développement de projets d’énergie renouvelables, dans un marché d’avenir.  
 
I.        ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES
 
a)            La gestion des entrées et sorties 
 
•       Rédiger les offres d’emplois et de stage
 
•       Planifier les entretiens et les tests de recrutement
 
•       Rédiger les conventions de stage et contrat de travail
 
•       Assurer l’intégration des nouveaux salariés
 
•       Mettre à jour la Cv thèque
 
b)            Administration du personnel
 
•       Gérer les congés payés et les  maladies
 
•       Établir des dossiers administratifs de chaque salarié
 
•       Participer à l’élaboration des déclarations auprès des organismes publiques
 
•       Organiser les absences et les départs du personnel
 
•       Veiller au respect du règlement intérieur
 
•       Organiser les visites médicales annuelles
 
c)            Administration
 
•       Rédiger des courriers administratifs
 
•       Archiver et classer les correspondances
 
•       Réception des courriers et des offres de services
 
•       Rassembler les documents administratifs nécessaires à la réponse d’un appel d’offre
 
•       Collecter, classer et archiver des documents et dossiers administratif.       
 
d)            Paie
 
•       Participer à la préparation de la paie
 
•       Distribuer les bulletins de paie
 
e)            Déclarations sociales
 
•       Réaliser les déclarations mensuelles à la CNPS
 
•       Suivre les dossiers d’embauche et de cessation d’activité auprès de la CNPS  
 
II.        QUALITES PERSONNELLES RECHERCHEES :
 
·         Discipline et rigueur dans le travail ;
 
·         Excellent relationnel avec capacité de négociations ;
 
·         Ouverture à la critique, capacité à se remettre en question pour s’améliorer ;
 
·         Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau ;
 
·         Travail en équipe : disponibilité pour aider les autres membres de l’équipe ;
 
·         Volonté et capacité d’apprentissage ;
 
·         Bonne capacité à communiquer
 
·         Force de proposition et prise d’initiative ;
 
·         Organisation et autonomie.
 
III.        COMPETENCES INFORMATIQUES ET LINGUISTIQUES :
 
·         Maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word, Access), bonne sensibilité aux bases de données
 
·         Langues : Français et Anglais.   
 IV.        INFORMATIONS CLES    
 
 
 
 
Type de Contrat
 
 
 
§  CDD/CDI
 
 
 
 
 
Date de début
 
 
 
§  06 Juin 2022
 
 
 
 
 
Expérience
 
 
 
§  1 an minimum
 
 
 
 
 
Formation
 
 
 
§  Requis : Bac + 4/5 en Ressources Humaines
 
 
 
 
 
Supérieur hiérarchique
 
 
 
§  Responsable Ressources Humaines  
 
 
 
 
 
 
 
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer les éléments ci-après (CV + lettre de motivation + Photocopie CNI+ Références) par mail à [email protected]