PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Solidarité Technologique (ST) est une association française à but non lucratif implantée au Cameroun depuis 2003. Sa mission est de promouvoir un développement technologique soutenable au Cameroun et en Afrique à travers différents axes d'action que sont le recyclage des déchets électriques et électroniques, la lutte contre la fracture numérique, la formation professionnelle des jeunes démunis et le plaidoyer.

Solidarité Technologique est entrée depuis quelques mois dans une phase de croissance importante de son activité. Un des principaux challenges à venir est donc la structuration du département Production en vue de l’arrimer au niveau d’activités qui désormais seront à grande échelle.

Pour cette raison, Solidarité Technologique recrute un Responsable Production à Yaoundé capable d’accompagner ST dans sa croissance, et de capitaliser au mieux son développement présent et futur.

NATURE DU POSTE 

Planifier et coordonner l’ensemble des activités de l’atelier de recyclage des déchets d’équipements électriques et électroniques (D3E) de Solidarité Technologique. Il assure le lien direct entre le Top Management/autres services et le personnel d’atelier.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Le Responsable Production est placé sous l’autorité directe du Directeur de Solidarité Technologique.

DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES 

Le Responsable d’Atelier aura pour principales tâches :

• Coordonner l’amélioration du système de reporting des activités de l’Atelier ;
• Élaborer le planning des activités de manière à réaliser les objectifs fixés par le Top Management ;
• Superviser l’ensemble des activités de l’atelier : réception, traitement des D3E collectés (démantèlement, reconditionnement, etc.) et stockage des fractions ;
• Assurer le lien direct avec le Top Management et les autres services pour toutes les activités concernant l’atelier ;
• Mener des réflexions visant la restructuration de l’atelier, mettre en place les réformes adoptées et assurer leur suivi ;
• Évaluer les besoins en atelier de Yaoundé en fonction de la croissance et de la diversification des D3E collectés en perspective de l’ouverture de l’usine de Douala :

• Réaménager l'atelier (espaces, postes de travail) ;
• Rechercher et sélectionner les équipements ;
• Diversifier les postes et développer les compétences ;
• Renforcer l’effectif du personnel en atelier en fonction de la cadence de travail.

• Coordonner la gestion du matériel et outillage de traitement de D3E en atelier : Identifier les besoins, définir le budget d’achat, suivre l’acquisition et l’utilisation ;
• Superviser la maintenance des équipements de production en atelier (balance et autres équipements) ;
• Préparer et coordonner les réunions de planning des activités hebdomadaires en Atelier ;
• Favoriser l’épanouissement du personnel de l’atelier, s’assurer du respect des consignes et procédures et suggérer des sanctions en cas de nécessité conformément au Règlement Intérieur de ST ;
• Assurer la gestion des ressources humaines de l’Atelier : fixation d’objectifs individuels, suivi, entretiens individuels trimestriels avec chaque employé de l’Atelier pour évaluer les objectifs et comprendre leurs préoccupations puis, dresser un rapport au Directeur avec des suggestions ;
• Développer les relations avec les partenaires tant en local qu’à l’international pour l’écoulement de nos fractions ;
• Assister l’Assistant Coordinateur WEEECAM dans la collecte des D3E auprès des particuliers et informels ;
• Produire hebdomadairement l’état actualisé des fractions et équipements (reconditionnés et en attente de traitement) en Atelier ;
• Produire la fiche bilan à la fin du traitement de chaque lot collecté ;
• Adresser au Directeur les rapports mensuels des activités de l’Atelier ;
• Réaliser toutes autres tâches que lui confierait le Directeur de Solidarité Technologique.

PROFIL DU CANDIDAT 

Formation: Formation de niveau Bac + 3 ou +4 dans l’un des domaines suivants : Gestion de la production, Maintenance Industrielle.

Expérience

• Minimum 04 ans d’expérience dans des postes similaires ;
• Une expérience dans le domaine des D3E serait un atout.

 Qualités requises

• Grande rigueur pour bien organiser le travail et faire respecter les consignes par l’ensemble de son équipe
• Capacité d’anticipation et force de proposition afin d’adapter les processus de production aux évolutions futures
• Aisance rédactionnelle
• Excellentes qualités relationnelles, afin d’assurer l’interface avec les différents départements en interne et les partenaires externes
• Bon meneur d’Hommes

CONDITIONS

• Contrat à durée déterminée de 01 an renouvelable avec période probatoire de 03 mois renouvelable 1 fois.
• Deux jours de congés payés par mois.
• Salaire de base de 170.000 FCFA/mois durant la période probatoire, puis 190.000 F/mois après la période probatoire.
• Indemnité de transport : 10.000 FCFA/mois
• Forfait téléphonique mensuel
• Gratification de fin d’année selon les résultats et performances individuelles et collectives
• Affiliation par l’employeur à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale.
• Poste basé à Yaoundé. Déplacements à prévoir, notamment dans les régions du Littoral (Douala).
• Horaires de travail : 08H00 - 17H00  du lundi au vendredi

DOSSIER DE CANDIDATURE EN FORMAT PDF ET EN FRANÇAIS UNIQUEMENT

• CV (nommé avec le nom du candidat suivi du type de document, ex : NOM Prénom-CV)
• Lettre de motivation (nommé : NOM Prénom-LM)
• Au moins deux références professionnelles pour les emplois précédents (nommé : NOM Prénom-Ref1, etc.)
• Copie des diplômes à partir du baccalauréat (nommé : NOM Prénom-Baccalauréat, etc.)

NB :

• Un dossier incomplet ou comportant des pièces mal nommées ne sera pas examiné.
• Les candidatures féminines sont encouragées.

Le dossier de candidature en français 

Clôture des candidatures : 27 novembre 2019

Prise de fonction : 16 décembre 2019