Sous la supervision de la Direction Générale, le Responsable de développement Commercial et Marketing sera chargé de la commercialisation des produits cosmétiques. Il va définir et mettre en œuvre la politique et stratégie commerciale et marketing validée par la Direction Générale en vue d’optimiser le chiffre d’affaires
Mission 1: Management d’équipe et gestion administrative

• Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’équipe commerciale 
• Définir, affecter contrôler et superviser les tâches de ses collaborateurs
• Animer des réunions de travail, Diffuser l’information et évaluer les collaborateurs
• Participer au recrutement des collaborateurs
• Arbitrer des conflits interpersonnels au sein de son équipe

Mission 2 : Communication Commerciale

• Proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de communication externe et relations publiques
• Promouvoir et entretenir l’image de marque de la société ainsi que la diffusion des informations sur ses activités

Mission 3 : Mangement commercial

• Animer et piloter l’activité commerciale, Prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et faire des propositions
• Promouvoir les produits, proposer des plans de développement sur le marché et Négocier des conditions de vente
• Assurer la « Relation Client » et la « fidélisation » et mesurer la satisfaction des clients
• Proposer des actions promotionnelles destinées à développer les produits et à optimiser les ventes

Mission 4 : Études et plan Marketing

• Proposer des études marketing pour anticiper sur les évolutions du marché et détecter les pistes de prospection de clients et marchés nouveaux
• Effectuer une veille dynamique et permanente des entreprises concurrentes

QUALIFICATIONS :
Savoirs

• Excellentes connaissances en matière commerciale, marketing, des outils marketing, de vente et de promotion
• Excellentes connaissances des techniques de distribution, , du marché local et du contexte économique

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de vente et marketing 
• de la Négociation commerciale
• de la satisfaction clientèle
• Etre bon chasseur d’opportunités sur le marché et sens commercial 
•  Management et coaching d’équipes commerciales
• Savoir réaliser des études de marchés
• Savoir observer la concurrence et l’évolution du marché national et international

Savoir-être

• Dynamique, rigueur, intégrité, courtoisie, discrétion, sens de l’écoute, l’initiative, créativité et méthode dans le travail
• Excellentes capacités managériales, d’analyse, de synthèse ; solides capacités relationnelles Force et de persuasion 

PROFIL DU CANDIDAT

• Formation : Bac + 4/5 en École de Commerce et gestion, Marketing, vente et négociation, et autres diplômes similaires
• Expérience : 03 à 05 ans d’expérience prouvée dans une société de distribution(commerciale) ou de vente de produits
• Connaissance Informatiques : Maitrise de Word, Excel et PowerPoint.
• La connaissance et une expérience dans une entreprise cosmétique seraient un atout

» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae