Analyste risques de credit – cameroun

Non specifié Lieu, Non spécifié, Cameroon
Date limite de l'offre: vendredi 27 septembre 2024 12:46
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Description du poste

Description
APPEL A CANDIDATURES EXTERNES
Poste à pourvoirANALYSTE RISQUES DE CREDIT
PositionCollaborateur
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION DU POSTE 
  • Participer à la maîtrise des risques de crédit liés aux financements sollicités par les clients de la Banque dans le respect des obligations légales et des intérêts de la Banque. 
ACTIVITES DU POSTE 
  • Effectuer la contre analyse des dossiers de crédits selon le schéma délégataire en vigueur ;
  • Analyser les risques de crédit des clients et quantifier le risque de crédit  ;
  • Procéder à la notation des entreprises à l'aide de l'outil de notation groupe ;
  • Présenter la contre analyse des dossiers au comité des engagements de la banque ;
  • Contrôler la complétude du dossier réglementaire client ou dossier crédit présenté au comité des engagements dans le respect des délais de contre analyse ;
  • Mettre en forme les dossiers de crédits en délégation Groupe et répondre aux compléments d'informations ;
  • Analyser le contexte sectoriel et concurrentiel, les données financières des entreprises à l'aide des bilans et comptes d'exploitation ;
  • Rechercher toutes informations susceptibles d'éclairer l'éventuel risque pris par l'établissement ;
  • Contrôler le respect des limites en vigueur (de contrepartie, sectorielle...) ;
  • Contrôler la complétude des dossiers présentés au comité des engagements de la banque ;
  • Réaliser les contre analyses crédit sur la base des analyses réalisées par la ligne commerciale et émettre des avis sur la validité des montages et des garanties.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL DU TITULAIRE 
  • Diplôme de l'enseignement supérieur (BACC +4 minimum) ou diplôme bancaire (ITB);
  • Une expérience de 03 ans minimum dans la filière Engagements serait un atout. 
Connaissances
  • Connaissance des techniques d'analyse financière, des ratios financiers, des soldes intermédiaires de gestion (SIG) ;
  • Connaissances générales sur l'activité bancaire, les structures et les circuits de traitement, les procédures et la réglementation ;
  • Connaissance de la comptabilité bancaire, des normes et procédures relatives aux opérations de banque ;
  • Connaissance de la gamme de produits et services destinés à la clientèle ;
  • Connaissances en matière de montage des douiers de crédit et maitrise du circuit de traitement des crédits ;
  • Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel de la banque). 
Savoir-faire
  • Aptitude à analyser un bilan et un compte d'exploitation ;
  • Aptitude à réaliser des études sectorielles et analyser les besoins en matière de financement ;
  • Capacité à exposer et de défendre une position sur un dossier (comités, décideur supérieur, réseau) ;
  • Capacité à rechercher l'information et actualiser ses connaissances. 
Savoir-être
  • Rigueur et organisation, disponibilité et capacité à gérer la pression ;
  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Sens de la confidentialité.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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