EXPANSION RH RECHERCHE POUR LES BESOINS DES ACTIVITES D’UN DE SES CLIENTS 

 01«COMMERCIAL»

 

SECTEUR D’ACTIVITE : GRANDE DISTRIBUTION

 

PROFIL :

·         Bac + 3, spécialité Marketing opérationnel / Vente ;

• 3 années d’expérience professionnelle minimum requise dans un poste similaire ou dans le secteur de la boisson.
• Age : 27 à 35 ans
• Aptitude managériale (conduite de projets, animation d’équipe, écoute) et vision marketing ; excellent sens relationnel ; organisation, rigueur et méthodologie, créativité ; connaissance du marché
• Qualités : ténacité, aisance relationnelle, esprit de conquête et de négociation, Sens du leadership, capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse, dynamisme, autonomie.
• Réactif aux évolutions du secteur d’activité, aux nouveaux outils de communication et d’information
• maîtrise des outils informatiques (tableaux de bords, logiciels de gestion, etc.).
• Bonne présentation
• Passionné d’image, de marque, de publicité et d’internet
• Français et anglais courants.

Missions :

 

-      Organiser le service commercial.

-      Définir la politique commerciale avec la Direction.

-      Prospecter l'ensemble du marché potentiel.

-      Mettre à jour les fichiers clients et prospects.

-      Répondre aux appels d'offre

-      Présenter l’offre de service, réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats.

-      Coordonner la réalisation de contrats projets.

-      Dresser des bilans pour toute opération de stimulation des ventes.

-      Etc..

 

Si vous correspondez à ce profil, Merci d’envoyer par mail vos CV avec la Référence «COMMERCIAL» au plus tard le 31 Janvier 2022 à l’adresse à [email protected]