Vaste recrutement de braiseur (h/f) – douala, buéa, douala
Date limite de l'offre: jeudi 18 décembre 2025 15:33Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
BRAISEURS
Lieu : Douala - Cameroun
Lieu : Douala - Cameroun
Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le travail bien fait ? Rejoignez l'équipe de LA BIDOCHE et participez à son développement !
Conditions de travail :
Lieu : Plusieurs points de vente à Douala (Pk8, Pk10, Ange Raphaël, Yassa, Total Nkolmbong, New-Bell, Terminus, Bonapriso, Deido, Bepanda, etc.).
Type de contrat : à discuter selon le profil.
Rémunération : Fixe + prime selon performance sur les ventes.
NB : Disponibilité immédiate souhaitée
Lieu : Plusieurs points de vente à Douala (Pk8, Pk10, Ange Raphaël, Yassa, Total Nkolmbong, New-Bell, Terminus, Bonapriso, Deido, Bepanda, etc.).
Type de contrat : à discuter selon le profil.
Rémunération : Fixe + prime selon performance sur les ventes.
NB : Disponibilité immédiate souhaitée
Missions / Responsabilités / Activités
Missions principales :
- Braiser et vendre au moins 150 brochettes de porc par jour.
- Être Ponctuel(le)
- Tenir la comptabilité journalière des ventes.
- Gérer la caisse et effectuer les comptes en fin de journée.
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Maintenir la propreté et l’organisation du poste de travail.
Compétences / Exigences / Qualités
Poste : BRAISEUR (H/F)
Profil recherché :
- Expérience dans la cuisson au grill et/ou la vente alimentaire, la prospection est un atout.
- Bon niveau en calcul et maîtrise des opérations de caisse.
- Sens de la responsabilité, honnêteté et autonomie.
- Dynamisme, ponctualité et bonne présentation.
- Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Vos Avantages
- Type de contrat : à discuter selon le profil.
- Rémunération : Fixe + prime selon performance sur les ventes.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Plan de localisation
» Photocopie CNI
» Photocopie CNI
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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