Date de début : Dès que le besoin se signale
Responsable Hiérarchique:
Technicien.ne Moyens Généraux

Réf: YA-LOG-012026-001

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.),
Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
CHAUFFEUR( H/F) POUR LA CONSTITUTION DE NOTRE VIVIER
I. FINALITE DU POSTE
Conduire les personnes et les biens et assurer la maintenance du véhicule placé sous sa
responsabilité.
II. MISSIONS DU POSTE
Mission 1 : Transporter dans de bonne conditions de sécurité les personnes et les
biens :
Activités :
– Transporter les employés de ACF dans le respect des règles de circulation nationale,
selon les plannings et les directives du Logisticien ;
– En cas d’accident, effectuer immédiatement les démarches au poste de police le plus
proche et informer au plus vite le département logistique ;
– Utiliser le véhicule selon les conseils du constructeur et les règles ACF ;
– Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s’assurer de
leur validité.
Mission 2 : Assurer la maintenance du véhicule :
Activités :
– Résoudre les problèmes techniques mineurs ;
– Prévenir le département logistique des réparations importantes à effectuer ;
– Effectuer les vérifications quotidiennes avant le démarrage ;

– Nettoyer le véhicule ;
– Assurer les communications GSM si pas de passagers ;
– Reporter dans le carnet de bord la consommation de carburant en début et en fin de
journée et toute information relative à l’entretien du véhicule ;
– Vérifier les malles sécurité ;
– Contrôle l’état du véhicule et de son équipement, les maintenir en bon état et rapporter
immédiatement toute anomalie ;
– Respecter les recommandations du Responsable concernant l’utilisation des véhicules.
Mission 3 : Préparer les départs sur le terrain :
Activités :
– Inspecter et préparer le véhicule la veille du départ afin d’être prêt à l’heure ;
– Préparer le matériel supplémentaire à emporter en fonction des besoins (carburant,
stickers, drapeaux, outils de désembourbement, kit médical, …) ;
– Charger le véhicule si pas de manutentionnaires ou aider au chargement en cas de
besoin.
III. DIPLOME/NIVEAU D’ETUDES ET EXPERIENCE
 Avoir minimum le BEPC;
 Expérience professionnelle confirmée d’au moins trois (03) ans, avec idéalement
une expérience de 06 mois avec une ONG ;
 Avoir un permis de conduire valide catégorie B ;
 Bonne maîtrise du Français, notions d’Anglais seront un atout.
IV. COMPETENCES REQUISES
Compétences Comportementales (Soft Skills) :
– Discrétion et Respect de la confidentialité ;
– Ponctualité, Rigueur et Proactivité ;
– Esprit d’équipe et sens du service (envers les collègues et les partenaires) ;
– Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
Savoir et savoir-faire (Hard skills) :
– Conduite défensive/tout terrain ;
– Notions en mécanique automobile ;
– Compétences en négociation ;
– Connaissance de la zone du Centre du Cameroun ;
Conditions de Travail Spécifiques :
– Disponibilité (longs trajets, nuits, week-ends) ;
– Respect des règles d’utilisation non-commerciale des véhicules ;
– Respect des politiques de communication de l’organisation.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement de chauffeur chez Action Contre la Faim comprend 4
étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les
compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont
retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
4. Un test Pratique
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références)
doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : Chauffeur ( H/F) pour vivier
ACF-CAMEROUN
En indiquant la référence : YA-LOG-012026-001
Vous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR :
Les candidatures doivent être adressées avant le Lundi 26 Janvier 2026 à 17H30.
Les candidatures sont formulées à l’attention de: Responsable de Département RH,
Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin
d’effectuer des tests et des entretiens.
Le/La candidat.e doit :
– S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
– Intégrer l’approche genre dans les activités
Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et
autres et éviter toute discrimination.
ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment
de son âge, de son identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de
tout autre motif de discrimination a le droit d’être protégé contre toute forme de
préjudice, d’abus, de négligence et d’exploitation. ACF ne tolérera pas les abus et
l’exploitation par le personnel, le Personnel Apparenté, les Partenaires ou les
Fournisseurs.
Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire
respecter et l’appliquer sur la durée du contrat.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.
« LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS »
ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN
PROCESSUS DE RECRUTEMENT