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Description du poste
Poste proposé : Commercial
Le premier objectif du commercial est de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise grâce à l’atteinte de ses objectifs de vente.
Missions / Responsabilité / Activités
- Prospecter, identifier et cibler de nouveaux clients,
- Développer et maintenir le portefeuille clients,
- Analyser les besoins des clients et déclencher le processus de vente,
- Mener la Veille informationnelle (lecture quotidienne, JDM, CT, site des ONG …. etc),
- Monter les appels d’offres et rédiger les offres financières,
- Gérer les relations d’affaires au travers des différents canaux : téléphone ; Internet…,
- Faire des devis ou pro-forma,
- Suivre les marchés de bout en bout,
- Contribuer aux actions marketing direct,
- Faire des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels des activités,
- Organiser et présenter des séances de démonstration des différentes prestations d’AFREETECH,
- Rechercher de nouveaux débouchés pour l’entreprise et réaliser des études de marchés requises,
- Négocier les marchés et réaliser les objectifs fixés par la direction,
- Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise,
- Elaborer et tenir à jour les supports d’information (tableaux de bord, résultats d’études…).
Profil recherché pour le poste : Commercial
Compétences
- Bac+2 en commerce, techniques commerciales, marketing ou autre diplôme équivalant
- Maitrise des techniques de vente
- Maitrise de l’aspect digital est un atout
- Capacité de travailler sur pression
- Bonne connaissance dans le montage des appels d’offres
- Carnet d’adresse fourni
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise des deux langues français et anglais (anglais professionnel courant et un atout)
Qualités personnelles
-Leadership et esprit d'initiative,
-Communication et écoute attentive,
-Animation et esprit d’équipe,
-Curiosité, ouverture d’esprit, sens du contact,
-Communication et écoute attentive,
-Animation et esprit d’équipe,
-Curiosité, ouverture d’esprit, sens du contact,
-Rigueur et sens des responsabilités.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial
Métier : | Commercial, vente |
Secteur d´activité : | Informatique, SSII, Internet |
Type de contrat : | CDI |
Région : | Yaoundé |
Ville : | Yaoundé |
Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Compétences clés : | marketing commercial actions marketing appel d'offres digital marketing vente devis techniques de vente |
Nombre de poste(s) : | 2 |
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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