Chargé(e) de gestion rh et administrative - douala
Date limite de l'offre: mercredi 30 juillet 2025 08:05Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Chargé(e) de Gestion RH et Administrative - Douala
Notre entreprise, spécialisée dans les services de sécurité privée est reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH et Administrative polyvalent(e) pour renforcer notre organisation et garantir un suivi rigoureux des effectifs et des processus administratifs.
Ce rôle est essentiel pour assurer la liaison entre les différents départements (opérations, planning, comptabilité, logistique) et centraliser la gestion RH et administrative de manière efficace.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution
- Une environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration
- Une opportunité de contribuer activement au développement des ressource humaines dans le un secteur clé
Missions principales :
- Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement des agents et du personnel administratif, et suivre leur intégration.
- Gestion des effectifs : Suivre la présence et les absences des agents, gérer les congés et assurer la mise à jour des plannings en coordination avec le service planning.
- Suivi administratif et disciplinaire :
- Garantir que tous les employés disposent d’un dossier complet et conforme (contrats, pièces justificatives, etc.).
- Gérer les Demandes d’Explication (DE) et les Mises à Pied (MAP) en collaboration avec le service RH.
- Coordination interservices : Collaborer étroitement avec les départements opérationnels, comptables, et logistiques pour fluidifier les échanges et garantir le respect des procédures.
- Gestion de la paie : Préparer les informations nécessaires à la paie en collaboration avec le service comptabilité.
- Production de rapports : Fournir des rapports réguliers sur la gestion du personnel et l’état des effectifs.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Gestion RH et Administrative - Douala
Profil recherché :
Formation :
- Bac+3 en gestion, ressources humaines, ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un secteur nécessitant une gestion RH et administrative rigoureuse (sécurité, logistique, etc.).
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels RH.
- Connaissances des bases en gestion RH, paie, et droit du travail.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services
- Proactivité et autonomie
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Gestion RH et Administrative - Douala
- Métier : Management, direction générale - RH, formation - Secrétariat, assistanat
- Secteur d´activité : Nettoyage, sécurité, surveillance
- Type de contrat : CDI - CDD
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac
- Langues exigées : anglais > courant - français > maternelle
- Nombre de poste(s) : 2
- Management d'équipe : Oui
- Gestion RH
- Gestion de la Paie
- Suivi Administratif
- Gestion
- WORD
- Recrutement
- Management
- Processus de Recrutement
- Assistanat
- Secrétariat
- Service RH
- Formation
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