Superviseurs rh – ntui
Date limite de l'offre: samedi 28 février 2026 13:38Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
Pour ne jamais manquer une opportunité, suivez-nous sur Telegram et contactez-nous directement via WhatsApp pour rechercher des offres d'emploi.
Mini Job Ôboulot sur WhatsApp
Devenez revendeur CANAL+ depuis votre maison, boutique , ou call-box , et gagnez des revenus sans efforts , cest simple , pratique, et gratuit!!!
Description du poste
Description
LJD MANPOWER AND SERVICES
CAMEROON LTD recrute pour les besoins de ses services des
Superviseurs RH.
CAMEROON LTD recrute pour les besoins de ses services des
Superviseurs RH.
Missions / Responsabilités / Activités
En collaboration avec le département RH du siège, ils auront pour missions de :
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur site ;
- Superviser les pointages et le suivi des présences ;
- Gérer les contrats, avenants et dossiers des employés le temps du projet ;
- Gérer les conflits et assurer un climat social stable ;
- Être l’interface RH entre le site et le siège ;
- Produire des rapports RH hebdomadaires ;
- Participer au recrutement local si nécessaire ;
- Exécuter toute autre tâche venant de la hiérarchie.
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur site ;
- Superviser les pointages et le suivi des présences ;
- Gérer les contrats, avenants et dossiers des employés le temps du projet ;
- Gérer les conflits et assurer un climat social stable ;
- Être l’interface RH entre le site et le siège ;
- Produire des rapports RH hebdomadaires ;
- Participer au recrutement local si nécessaire ;
- Exécuter toute autre tâche venant de la hiérarchie.
Compétences / Exigences / Qualités
· Être de sexe masculin ;
· Avoir au minimum un Bac+3 en GRH / Science Sociales ou Humaines ou dans toute autre discipline connexe ;
· Avoir au minimum 02 ans d’expérience confirmée en tant que superviseur RH terrain ou d’équipe ;
· Avoir une excellente maîtrise de l’administration des employés et du Code du travail camerounais ;
· Avoir une expérience avérée dans la gestion des conflits et l’exécution du travail dans délais courts ;
· Avoir une bonne maîtrise du logiciel Sage paie ;
· Leadership, fermeté et sens de l’organisation.
Qualités :
- Être dynamique, réactif et en bonne forme physique ;
- Être intègre, discret, forte capacité de gestion des situations sensibles, diverses et urgentes ;
- Avoir un esprit d’initiative et autonomie.
· Avoir au minimum un Bac+3 en GRH / Science Sociales ou Humaines ou dans toute autre discipline connexe ;
· Avoir au minimum 02 ans d’expérience confirmée en tant que superviseur RH terrain ou d’équipe ;
· Avoir une excellente maîtrise de l’administration des employés et du Code du travail camerounais ;
· Avoir une expérience avérée dans la gestion des conflits et l’exécution du travail dans délais courts ;
· Avoir une bonne maîtrise du logiciel Sage paie ;
· Leadership, fermeté et sens de l’organisation.
Qualités :
- Être dynamique, réactif et en bonne forme physique ;
- Être intègre, discret, forte capacité de gestion des situations sensibles, diverses et urgentes ;
- Avoir un esprit d’initiative et autonomie.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Cliquer sur le bouton Postuler pour envoyer votre candidature en ligne
Ou envoyez-nous vos documents de candidature soit à l'adresse email [email protected] soit par whatsapp au numéro 689.391.352
Ou déposez physiquement vos documents dans nos locaux à l'adresse "Derrière usine Bastos, en face PATNUC"
