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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Expert RH - Projets ERP - Yaoundé
Nous recherchons un Expert RH expérimenté pour rejoindre notre équipe de projets ERP. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des processus RH dans le cadre des projets ERP. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de projet, les utilisateurs finaux et les partenaires externes pour garantir que les besoins RH soient intégrés dans le système ERP.
Le profil recherché aura pour responsabilités :
- Analyser les besoins RH de l'organisation et identifier les opportunités d'amélioration dans le cadre de projets ERP.
- Conception et mise en œuvre des processus RH dans le système ERP, notamment la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, etc.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour garantir que les besoins RH soient intégrés dans le système ERP.
- Développer et maintenir des relations avec les utilisateurs finaux et les partenaires externes pour garantir que les besoins RH soient compris et intégrés dans le système ERP.
- Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux pour garantir une adoption efficace du système ERP.
- Identifier et résoudre les problèmes liés à la mise en œuvre des processus RH dans le système ERP.
- Assurer la conformité avec les lois et les réglementations en matière de RH.
Profil recherché pour le poste : Expert RH - Projets ERP - Yaoundé
Compétences requises :
- Expérience dans la gestion des ressources humaines et la mise en œuvre de systèmes ERP.
- Connaissance approfondie des processus RH et des systèmes de gestion des ressources humaines.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de processus RH dans un système ERP.
- Compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Compétences en communication, en formation et en support des utilisateurs finaux.
- Connaissance des lois et des réglementations en matière de RH.
- Expérience dans la gestion de projet et la coordination d'équipes.
Formation et expérience :
- Bac+5 minimum en ressources humaines ;
- Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion des ressources humaines et la mise en œuvre de systèmes ERP (serait un atout hautement considérable) ;
- Certification en RH ou en gestion des entreprises (un atout).
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux.
- Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Une équipe de projet expérimentée et passionnée.
- Des possibilités de formation et de développement professionnel.
Critères de l'annonce pour le poste : Expert RH - Projets ERP - Yaoundé
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
- Type de contrat : CDI
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
- Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+5 et plus
- Langues exigées : français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 2
- Processus RH
- Gestion des Ressources Humaines
- Formation
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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