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Description du poste
Recrutement : Hôtesses
d'accueil
Nous recherchons pour 05 hôtesses d’accueil pour un évènement
d’affaires privé
Type de contrat
de travail : occasionnel
Lieu de travail : Yaoundé / Douala / Bafoussam
Durée du
travail : Temps partiel / Temps plein
Contraintes professionnelles
probables : Horaires de travail flexibles, voyages
éventuels et travail à des heures avancées la nuit
L'hôtesse d'accueil assure
l’accueil physique et éventuellement téléphonique d’une entreprise. Elle s'intègre
dans la politique de communication de l'entreprise et compte tenu de ce qu’elle
constitue la première "vitrine" de l'entreprise vis-à-vis de ses
visiteurs, sa présentation doit être irréprochable.
Activités du
poste :
·
Renseigne, guide, et fait patienter les visiteurs
·
Vérifie l'identité des visiteurs, remet les badges et annonce
·
Oriente le visiteur vers le bon interlocuteur dans
l’entreprise
·
Répond parfois au téléphone et établit les
courriers
·
Communique des informations qui conduisent les
visiteurs à consulter des catalogues, annuaires, bases de données ...
·
Effectue des annonces par micro ou par voie
d'affichage
·
Eventuellement traduction et d'interprétariat à
l'usage des étrangers
·
Secrétariat et standard de premier niveau
Critères
de sélection :
·
Bonne
présentation physique
·
Timbre
vocal agréable
·
Sourire
accrocheur
·
Sens
de l’accueil et du contact
Niveau
d’études :
·
BEPC
minimum
·
Baccalauréat
ou formation professionnelle équivalente de préférence
Langues
:
·
Bilingue :
français et anglais
Informatique :
·
Bonne
utilisation du téléphone androïde
·
Bonne
gestion des réseaux sociaux
·
Maîtrise
de Microsoft office (atout éventuel)
Pour
candidater :
CV + Book photos (05 photos minimum, sur plusieurs vue) + un speech de
présentation personnelle en voicemail
Objet
du mail :
Hôtesse
E-mail : [email protected]
WhatsApp : 672 97 63 65
Appel : 698 59 16 15
Que se passe-t-il lorsque vous postulez
à une de nos offres d'emploi ?
Lorsque
vous postulez à une de nos offres d'emploi, nous vous invitons à produire des
informations, que nous communiquons automatiquement au recruteur final, qui en
fonction des critères de sélections et de ses attentes spécifiques, marque ou
non son intérêt pour votre candidature. Vous êtes contacté si votre profil est
short-listé pour le poste.
Vous
pourrez être conviée à un casting, un entretien d’embauche ou directement
embauchée.
Quelques conseils pour de mettre
accentuer vos chances d’être sélectionnée :
·
Envoyer
un CV bien rédigé
·
Produire
un Book photos de qualité (photos présentables, filmées dans un décor de propre
et neutre de préférence)
·
Travailler
votre timbre vocal pour réaliser un voicemail de qualité
·
Un
Book vidéo serait un plus non négligeable
·
Mettre
en avant vos atouts physiques les plus remarquables