Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) Stagiaire en Finance et Administration dans le cadre du Programme à Impact pour la Gestion Intégrée des Paysages Forestiers du Bassin du Congo (GEF 7)
Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.

Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation. Le réseau WWF est passé au développement et à la mise en oeuvre de 9 grandes thématiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.
Pour le Programme à Impact pour la Gestion Intégrée des Paysages Forestiers du Bassin du Congo (GEF 7), nous recherchons un(e) Stagiaire en Finance et Administration dynamique et engagé(e).
Rend compte au: “GEF 7 IP Finance Manager”

Lieu : Yaoundé, Cameroun
Durée : Six (06) mois

Mission du département
Le Conseil du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) a approuvé le Programme d’impact sur les paysages durables du bassin du Congo (CBSL IP) d’une durée de six ans, qui comprend un volet régional géré par le PNUE et plusieurs projets nationaux dans les pays du bassin du Congo.
Le projet national du Cameroun est géré par le WWF-US en tant qu’agence du FEM, exécuté par le ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et du Développement durable (MINEPDED) et administré financièrement par le WWF Cameroun. Il s’attaque aux causes de la déforestation et de la dégradation des forêts à travers des stratégies visant à renforcer la gestion intégrée des paysages forestiers du Cameroun dans le bassin du Congo, qui revêtent une importance mondiale, afin de préserver leur intégrité biologique et d’accroître les opportunités économiques et les moyens de subsistance des populations qui dépendent de la forêt.
Au cours des six années que durera le projet, ces stratégies seront mises en oeuvre à travers cinq volets:

1. Intégrer la planification et la gestion intégrées de l’utilisation des terres (LUP).
2. Améliorer l’efficacité de la gestion et la gouvernance des forêts à haute valeur de conservation, et mener des interventions ciblées pour protéger leurs espèces menacées.
3. Promouvoir la gestion durable des forêts (GDF) grâce aux produits forestiers non ligneux
(PFNL) et aux chaînes de valeur du bois dur.

4. Accroître les bénéfices tirés de la biodiversité grâce au développement du tourisme durable.

5. Suivi et évaluation (S&E), gestion des connaissances (GC) et coordination régionale.
Le projet cible les principaux paysages forestiers transfrontaliers du Cameroun, qui s’étendent du paysage marin du Rio Campo sur la côte, à travers les segments camerounais des paysages trinational de Dja-Odzala-Minkebe (TRIDOM) et trinational de la Sangha (TNS) vers l’est. Les zones cibles des interventions du projet dans le cadre de chaque stratégie dépendent de considérations spécifiques au site, notamment la possibilité d’obtenir des résultats significatifs au cours de la période de six ans du projet, les références et le cofinancement disponibles, ainsi que la capacité à gérer toutes les considérations environnementales et sociales. Plusieurs partenaires et sous-traitants seront impliqués ou engagés pour la mise en oeuvre des différentes tâches du projet. Leur contribution devra être coordonnée et constamment surveillée.
Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire en finance et administration faisant preuve d’intégrité et de dévouement, afin d’aider aux opérations financières, administratives et comptables du projet.
Fonctions Principales
Le stagiaire en finance et administration aide à traiter divers documents comptables tels que les factures, les factures de programmes, les remboursements aux employés, les paiements en espèces et les reçus ; il aide à préparer et à traiter les documents nécessaires au décaissement des fonds et aux dépôts ; il aide à la gestion des immobilisations et des rapports connexes et tient les registres à jour.

Tâches et responsabilités principales
Il/elle assistera notamment le département financier dans les tâches suivantes :
• Enregistrement des transactions et collaboration étroite avec le comptable afin d’assurer le bon déroulement des paiements aux partenaires. Il est responsable de la comptabilité quotidienne.
• Il/elle participera au traitement des paiements et des documents tels que les factures, les pièces comptables, les remboursements des employés et les relevés ;
• Il/elle vérifiera les demandes de remboursement des frais des employés ;
• Il/elle classera les documents physiques et électroniques (scannés) et/ou supprimera les dossiers et les rapports sur une base mensuelle
• Il/elle participera à la clôture mensuelle des comptes dans les délais impartis
• Il/elle participera à la préparation des journaux de recouvrement des coûts ;
• Assistance à l’ensemble du personnel pour les services tels que les déplacements, les demandes de remboursement de frais, la recherche de documents, etc. ;
• Aide à la gestion des immobilisations et préparation des rapports conformément au manuel de procédures, sous la supervision du comptable.
• Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Profil
Qualifications requises
• Licence en comptabilité/finance ou dans un domaine connexe.
• Au moins six (06) mois d’expérience professionnelle en comptabilité financière, de préférence dans un environnement international (ONG ou entreprise), constituent un atout supplémentaire.

Aptitudes et compétences requises
• Maîtrise des applications MS Office, en particulier MS Excel à un niveau avancé, est requise.

Expérience dans l’utilisation d’un système ERP est fortement souhaitable.
• Connaissance des systèmes comptables automatisés.
• Connaissance des tableurs et des logiciels de base de données.
• Connaissance des systèmes généraux d’archivage et de classement.
• Capacité à rapprocher et/ou à équilibrer les transactions financières et les comptes.
• Capacité à aider les autres à résoudre des problèmes professionnels.
• Éthique irréprochable et engagement personnel en faveur de la transparence et de la responsabilité.
Valeurs et attitudes requises
• S’aligne et s’identifie aux valeurs fondamentales du gouvernement du Cameroun et de l’organisation WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.
• Fait preuve des comportements suivants : recherche l’impact, écoute attentivement, collabore ouvertement et innove sans crainte.
• Agit avec la plus grande intégrité, responsabilité et transparence.
Relations de travail :
Collabore et travaille étroitement et régulièrement avec le personnel de l’unité de gestion du projet GEF 7, le personnel financier et administratif, ainsi que le personnel technique du projet.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l’esprit du type de tâches qui sont anticipées de manière proactive par le personnel. D’autres tâches peuvent être assignées si nécessaire selon les besoins organisationnels.

COMMENT POSTULER ?
1) Suivez le lien suivant : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (avec un ordinateur, veuillez ne pas utiliser un téléphone).
2) Choisissez le Job J204 – Finance and Admin Intern
3) Répondez au questionnaire
4) Après avoir rempli et validé le questionnaire, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l’adresse électronique : [email protected] en précisant en objet, votre nom et la référence du poste.

Exemple : Nana – J204

Date limite de réception des candidatures : 25 janvier 2026.

Nous vous remercions d’avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à cet appel à candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Si vous n’êtes pas contacté(e) dans les trois (3) semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à bâtir un effectif diversifié et inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur expérience ou leur parcours.
La publication d’une offre d’emploi, de mission de conseil ou de prestation de services, ainsi que toute communication, entretien ou discussion ultérieure, ne constitue pas un engagement contractuel ou financier de la part du WWF. Aucune obligation contractuelle ou financière ne naîtra du WWF tant qu’un contrat écrit et formel n’aura pas été dûment signé par les deux parties à l’issue du processus de sélection.
Toutes les étapes de ce processus relèvent de la phase de négociation et sont soumises à la validation interne et aux approbations administratives du WWF. Le WWF se réserve le droit, si nécessaire, de modifier, reporter ou annuler le processus à tout stade avant l’engagement formel, sans encourir aucune responsabilité envers les candidats ou les tiers.