Community & content manager créatif(ve) – douala
Non specifié
Bali, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: vendredi 13 décembre 2024 09:08
de :
FOMADEC
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Description du poste
Description
Rejoignez l'aventure en tant que Community Content Manager !
Nous transformons la fidélisation en expériences premiums. Pour continuer à partager notre vision et engager nos communautés, nous recherchons un Community content Manager passionné et créatif.
Missions / Responsabilités / Activités
- Gestion des réseaux sociaux : Élaborer, publier et animer du contenu engageant sur nos différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- Création de contenu : Concevoir des visuels, vidéos et textes captivants alignés sur notre image premium.
- Stratégie digitale : Développer des campagnes pour promouvoir nos offres et renforcer la notoriété de la marque.
- Interaction avec la communauté : Répondre aux messages, modérer les commentaires et créer une relation authentique avec nos membres.
- Analyse et reporting : Suivre les KPI, analyser les performances et proposer des améliorations.
Compétences / Exigences / Qualités
- Vous êtes créatif, organisé et à l’aise avec les outils de gestion des réseaux sociaux (Canva, Hootsuite, Meta Business Suite, etc.).
- Vous avez une expérience réussie (2 ans minimum) en tant que Community Manager ou dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez les stratégies de contenu digital et avez une connaissance des tendances en marketing digital.
Vos Avantages
- Une opportunité de contribuer à une marque en pleine expansion, avec une équipe dynamique et ambitieuse.
- Un cadre stimulant où votre créativité sera valorisée.
- Des perspectives d’évolution dans une entreprise innovante.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Documents de candidature
» Exemples de réalisations
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!