MISSIONS PRINCIPALES

• Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée.
• Vente : analyse des besoins du client, transmission du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation
• Service après-vente : transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l’entreprise (R&D, qualité, maintenance, etc.), assistance technique
• Participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services.  

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Bonne maîtrise des techniques commerciales dans le secteur du numérique
• Utilisation des logiciels de bureautique : agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc
• Notion de gestion administrative et comptable
• Qualités : sens de l’organisation, capacité d’adaptation et d’écoute, persévérance, travail d’équipe, force de proposition, strict respect de la confidentialité et des consignes de la direction.                                                                                                  

• Avoir au minimum 27 ans
• BAC+3 minimum en Marketing, commerce, vente
• Avoir au minimum 1 an d’expérience professionnelle (en pleine activité)
• Langues : Français et anglais (être bilingue est un atout).

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Chèr(e) candidat(e)

N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.