Responsable commercial - douala

Non specifié Douala
Date limite de l'offre: vendredi 9 août 2024 09:46
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable Commercial - Douala

Descriptif des taches :

  • Sourcer et approcher de nouveaux clients via des visites de sites notamment
  • Mettre en place un suivi optimal des prospects (relances, offres ciblées...)
  • Mettre à jour des bases de données clients et opérations de fidélisation
  • Informer sur les caractéristiques et les conditions de bonne utilisation des produits et services adaptés aux besoins définis par le professionnel de santé
  • Vendre des produits et services dans le cadre de marchés publics / privés
  • Développer des partenariats commerciaux durables avec les acteurs de santé
  • Coordonner des activités avec les équipes médicales et réglementaires afin de prendre en compte les éléments liés à la réglementation des produits
  • Analyser des potentiels, des besoins de chaque cible en vue de valoriser le portefeuille client
  • Participer à l’élaboration d’un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Optimiser la visibilité des produits
  • Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives et de développement
  • Élaborer le reporting quantitatif et qualitatif de son activité
  • Assurer le déploiement des nouvelles offres et services
  • Représenter e-santé à l’occasion de congrès, salons, de convention d’affaires
  • Identifier et suivre les leaders d’opinion
  • Assurer un suivi concurrentiel et une veille marketing pour proposer des axes de développement pour l’entreprise (nouveaux produits, nouveaux marchés ...)
  • Monter des dossiers de financement adaptés à chaque client
  • Participer à des manifestations professionnelles (congrès, symposiums...) pour assurer la représentation de l'entité et de sa ligne de produits.

Profil recherché pour le poste : Responsable Commercial - Douala

Compétences et qualités :

  • Très bonne expertise de l’offre de l’entreprise et de son marché (concurrentiel, technologique...)
  • Fortes compétences comme géographiquementiales (techniques de prospection, de vente, culture marketing...) et connaissances en droit des affaires (rédaction de contrats...)
  • Très bonne maîtrise des circuits décisionnels propres au domaine de la santé et connaissance des groupements d’achats
  • Maîtrise des outils CRM pour gérer la relation client
  • Maîtrise de l’anglais et si possible d’une autre langue étrangère car certains contacts sont internationaux et les documents d’expertise médicale souvent rédigés en langue étrangère
  • Connaissance de l’environnement réglementaire du secteur des industries de santé
  • Sens relationnel pour développer son portefeuille client
  • Qualité d’écoute afin de bien saisir les attentes et les besoins du client
  • Bonnes compétences en communication
  • Esprit d’analyse pour transformer ces besoins en cahier des charges et faire émerger des recommandations
  • Sens de la négociation et force de persuasion pour aboutir à la finalisation de contrats
  • Ténacité car les ventes peuvent s’inscrire sur des cycles longs
  • Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients
  • Capacité à être mobile.

Profil du poste :

  • Formation de niveau Bac+5, avec une spécialisation commerciale/ marketing
  • Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente du domaine de la santé.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Commercial - Douala

  • Métier : Commercial, vente
  • Secteur d´activité : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Douala
  • Ville : Douala
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe : Oui
  • Prospection
  • CRM
  • Vente
  • Marketing
  • Négociation
  • Communication
  • Rédaction
  • Veille Marketing
  • Marchés Publics
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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