MISSION

Dans le respect des règles de santé, sécurité et de l’environnement et les valeurs CRISP du Groupe Holcim,le titulaire effectue et suit les opérations comptables relatives aux immobilisations et investissements de la société, dans le respect des normes SYSCOHADA, IFRS et LHARP.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Exécution de l’application des procédures SYSCOHADA et LHARP
Suivi journalier des investissements (comptabilisés et engagés Capex tracking : GD)
Enregistrement et mise à jour des immobilisations (JDE) – acquisition, transfert, cession, mise au rebut
Rapprochement Bon Commande/ Bon livraison – PV de réception – PV de mise en service/ Facture (investissements)
Calcul et comptabilisation mensuel des amortissements à Day-5
Suivi des échéances des immobilisations en cours auprès des techniciens
Réconciliation mensuelle des différents livres des immobilisations (AA, D1 et D2) avec la balance générale
Identification et étiquetage des inventaires physiques des immobilisations
Analyses des comptes de la classe 2
Tenue à jour du Reporting sur les dépenses Capex demandées par les actionnaires (LafargeHolcim et SNI)
Participation aux tests de contrôle interne dans les délais demandés
Analyse et comptabilisation des reclassements capex/opex et opex/capex
Tenue mensuelle de fichier de variation des immobilisations, Amortissements et encours.
Tenue mensuelle du fichier des investissements par site
Tenue mensuelle du fichier de reporting capex (Variation des dépenses comptabilisées, engagées, dettes et avance capex)
Analyse des FNP CAPEX .
Assure l’édition et la transmission auprès des chefs de projet l’état d’avancement du projet

Profil

Qualifications et compétences requises

Bac + 3 comptabilité, connaissance spécificité Ohada vs IFRS
Informatique de base, connaissance logiciel JDE
Traitement d’informations

Compétences techniques

Bonne capacité analytique :
Maîtrise de l’outil Informatique ;
Compétences en planification ;
Capacité à travailler dans un environnement local difficile
Orientation client

Compétences Comportementales

Bonne connaissance des fonctions financières et comptables
Respect du Code de Conduite des affaires
Capacité à évaluer la performance de son équipe et prend des mesures correctives.
Rigueur et précision
Capacité d’analyse et de prise de décision
Intégrité
Leadership
Disponibilité, pédagogie et diplomatie

Langue

Date limite pour postuler : 15 Août 2025

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l’adresse : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx