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Description du poste
Description
POSTE : Manager
LIEU DE TRAVAIL : Douala, Cameroun
Missions / Responsabilités / Activités
RESPONSABILITES
- Gérer un portefeuille de clients pour des missions d’audit et de conseil
- Planifier, organiser et superviser l’exécution des missions d’audit
- Assurer le contrôle qualité et le respect des délais et des budgets
- Assurer la supervision technique, l’accompagnement et le développement professionnel des membres de l’équipe assignés
- Gérer et développer des relations solides avec les clients
- Contribuer activement au développement commercial du cabinet
- Appliquer et garantir le respect des normes comptables pertinentes (SYSCOHADA révisée, IFRS)
Compétences / Exigences / Qualités
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise approfondie des méthodes d’audit et des meilleures pratiques.
- Excellentes capacités d’analyse et d’esprit critique.
- Maîtrise de la rédaction et de la révision des rapports d’audit et de la documentation.
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership.
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Master en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ou banque.
- Minimum 6 ans d’expérience dans un cabinet d’audit/comptabilité ou au sein du service d’audit d’une entreprise.
- Maturité, dynamisme, intégrité.
- Organisé, proactif, engagé, motivé et excellent esprit d’équipe.
- Excellent dans l’établissement de relations et la communication avec les clients et les parties prenantes.
- Résolution de problèmes.
- Français et/ou anglais.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
