Assistant rh chargé de l'administration et de la paie - yaoundé

Non specifié Yaoundé

Date limite de l'offre: dimanche 1 décembre 2024 04:49

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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant RH Chargé de l'Administration et de la Paie - Yaoundé

Une entreprise située dans la ville de Yaoundé et exerçant dans le secteur de la grande distribution agroalimentaire recrute un Assistant RH Chargé de l'Administration et de la Paie.
Missions :

Placé sous la coordination du Responsable RH, il/elle participera à la/au :
De la mise en œuvre de la politique de gestion du Personnel ;
De l’élaboration des actes de gestion du Personnel ;
De la gestion des dossiers physiques et numériques du Personnel ;
De la mise à jour systématique du fichier du Personnel ;
Du traitement de la paie et des déclarations sociales et fiscales y afférentes ;
Du suivi des départs à la retraite du personnel ;
De l’instruction des dossiers disciplinaires du Personnel ;
De la gestion des réclamations diverses (pré-contentieux et contentieux en rapport avec le service Juridique) ;
Du suivi des dossiers en rapport avec la CNPS ;
Du suivi médical des Personnels de l’entreprise ;
De l’hygiène et la sécurité au travail ;
Du suivi des demandes de médailles d’honneurs du travail ;
De l’établissement des déclarations de la main d’œuvre ;
Des négociations sociales ;
Du suivi des assurances du personnel ;
Du fonctionnement régulier des institutions professionnelles du travail (Délégués du personnel ; Comité d’hygiène et sécurité) ;
L’exécution de toutes autres tâches à lui confiées par sa hiérarchie.

Profil recherché pour le poste : Assistant RH Chargé de l'Administration et de la Paie - Yaoundé

Diplôme : Bac+ 4 en gestion des ressources humaines.
Age : 25 ans minimum
Connaissances : Maitrise parfaite du droit du travail Camerounais. Parfait usage de sage paie & rh, Microsoft Excel et Word ;
Expérience : Trois (3) ans à un poste similaire.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant RH Chargé de l'Administration et de la Paie - Yaoundé

Métier : Juridique
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Yaoundé
Ville : Yaoundé
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1

Contentieux
Droit
Traitement de la Paie
Gestion des Ressources Humaines
Formation

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".