Responsable commercial – douala
Date limite de l'offre: mardi 31 décembre 2024 14:18de :
Right Performance
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Description du poste
Description
Nous(cabinet Right Performance) recherchons un RESPONSABLE COMMERCIAL pour un de nos clients leader dans la distribution des carreaux et produits de plomberie haut de gamme (Poste basé à Douala).
Missions / Responsabilités / Activités
Rattaché au directeur général, les responsabilités principales du poste consiste à :
- Développer et de mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter les ventes et la visibilité de l’entreprise.
- Gérer et développer un portefeuille de clients
- Négocier et conclure des contrats avec les clients
- Coordonner et manager une équipe de commerciaux à l’atteinte des objectifs préalablement fixés
- Animation et supervision du réseau des points de vente
- Élaboration du plan d'action commerciale
- Proposition de nouveaux produits et services
- Mise en place des tableaux de bord de reporting d'activités
- Veille concurrentielle et stratégique
- Recherche des nouveaux partenaires
- Gérer et motiver une équipe de commerciaux
- Collaborer avec les commerciaux des différentes agences
- Gérer le budget commercial
- Analyser les données de vente et élaborer des rapports commerciaux
- Formation et suivi des commerciaux sur le terrain
- Prospecter et développer de nouveaux clients
- Entretenir les relations commerciales avec les clients
- Représenter l'entreprise auprès des clients et des partenaires
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL RECHERCHE
- Formation : Bac+3 en Gestion, Marketing, Commerce, Vente ou équivalent
- Expérience : Minimum 03 ans d’expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur du commerce
- Bonne connaissance générale du marché et de la concurrence
- Bonne connaissance des outils de gestion commerciale (CRM, etc.)
- Solides compétences en communication, technique de vente et négociation
- Bon sens de l’initiative et de la rigueur dans l’exécution des taches
- Avoir une bonne flexibilité et adaptabilité
- Sens de l’honnêteté
- Dynamique et proactif
- Capacité à travailler en équipe
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
