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Formateur en secretariat bureautique

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: lundi 16 août 2021 11:00
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Description du poste

Poste proposé : FORMATEUR EN SECRETARIAT BUREAUTIQUE

Les formateurs veillent particulièrement à identifier les difficultés d’apprentissage de chaque apprenant pour être à mesure d’individualiser et personnaliser la formation en fonction de son niveau et de sa progression. Ils s’attachent à établir les liens nécessaires entre les différents contenus et en particulier avec les activités réalisées en entreprise lors des périodes réservées à cet effet pendant le parcours de formation. Les formateurs mettent en place une pédagogie différenciée en fonction des pré-requis, du niveau et des objectifs de chaque stagiaire et ce, en particulier, pour favoriser l’autonomisation de l’apprenant stagiaire. Aussi lui est-il exigé un niveau de formation suffisamment conséquent pour lui permettre d’établir la relation de confiance avec l’apprenant.

Le formateur devrait être à la fois :

  • un soutien affectif pour l'apprenant,
  • un facilitateur d'apprentissage.

Lors d'un nouvel apprentissage, il veillera à :

  • maintenir ou provoquer la poursuite du travail (motivation, animation, gestion du temps, des groupes …) ;
  • fournir aux apprenants des vues d'ensemble régulières (synthèses) ;
  • aider l'apprenant à trouver les moyens d'exprimer son cheminement (procédures et matières) ;
  • mesurer le résultat sous forme d'évaluation formative.

Durant toute la formation, il est conseillé de poursuivre l'objectif qui consiste à favoriser le développement individuel de l'apprenant et de l'amener à l'autonomie; il favorisera le développement du sens critique. Afin de lui permettre une bonne insertion professionnelle et sociale, des pratiques et des comportements professionnels seront développés tout au long de la formation. La finalité de l'enseignement est de former un apprenant qualifié qui doit être capable de s'adapter en permanence à l'évolution technologique, économique et sociale.

Dans le but de permettre un accès aisé au monde du travail, il est prioritaire d'entraîner l'apprenant à acquérir des méthodes de travail et le sens de l'organisation. Cet entraînement se fera à partir de mises en situation réelles ou simulées et adaptées au contexte d'une entreprise en général et du service "administratif" en particulier. Pour sensibiliser l'apprenant à la réalité du monde de l'entreprise, des visites de bureaux, de salons, d'expositions peuvent être organisées.

En ce qui concerne la communication orale, le formateur doit favoriser la mise en place de situations où l'apprenant sera amené à s'exprimer ; il doit contrôler systématiquement la qualité de toute communication orale. L'attention doit être attirée sur l'utilisation du vocabulaire correspondant au registre de langage et à la situation présente ou décrite. Le sens de la communication et du savoir-vivre est à développer tout au long de l'apprentissage.

Le formateur aidera l'apprenant à:

  • développer des compétences de savoir-faire et de savoir-être ;
  • travailler de manière logique ;
  • respecter rigoureusement les procédures, notamment pour l'enregistrement et la récupération des fichiers ;
  • s'adapter et transférer ses acquis ;
  • acquérir un vocabulaire de base afin de lui permettre de comprendre une information proposée par une fiche technique élémentaire ou un manuel d'utilisation.

Le formateur tiendra compte des acquis des apprenants. En effet, la classe peut être constituée d'éléments possédant des compétences différentes et variées. Il peut donc concevoir la création de groupes pour lesquels il élaborera des situations d'apprentissage adaptées ; toutefois, des moments d'activités communes pourront être organisés (étude de logiciels, mise en page, travaux de groupes, synthèse …).

Profil recherché pour le poste : FORMATEUR EN SECRETARIAT BUREAUTIQUE

Qualité du formateur            Type de module Niveau              académique                 Formation professionnelle                    Expérience professionnelle
Enseignant                                   Spécialité                       Au moins Baccalauréat    Certificat ou Diplôme professionnel          Au moins 2 ans
Professionnel                          Spécialité                            Au moins Baccalauréats   Certificat ou Diplôme professionnel          Au moins 3 ans

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Chèr(e) candidat(e)

N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.

 

 
Critères de l'annonce pour le poste : FORMATEUR EN SECRETARIAT BUREAUTIQUE
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Éducation, formation
Type de contrat :
Freelance - Temps partiel
Région :
Yaoundé
Ville : Yaoundé
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac
Nombre de poste(s) : 3

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