Chef service réassurance & support réseau – cameroun
Date limite de l'offre: lundi 15 décembre 2025 10:02de :
NSIA Assurances
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Description du poste
Description
[NSIA Assurances Cameroun recrute]
Nous lançons un appel à candidatures pour le poste de Chef Service Réassurance Support Réseau.
Nous lançons un appel à candidatures pour le poste de Chef Service Réassurance Support Réseau.
Missions / Responsabilités / Activités
ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES
Il aura pour mission d’assurer la gestion technique et financière des opérations de réassurance de la Compagnie. À ce titre, il veillera au suivi des traités et des placements facultatifs, à la conformité des cessions, ainsi qu’à la bonne coordination avec les partenaires réassureurs, dans le respect des orientations internes et des exigences réglementaires.
Il aura pour mission d’assurer la gestion technique et financière des opérations de réassurance de la Compagnie. À ce titre, il veillera au suivi des traités et des placements facultatifs, à la conformité des cessions, ainsi qu’à la bonne coordination avec les partenaires réassureurs, dans le respect des orientations internes et des exigences réglementaires.
Il apportera également un appui technique au réseau à travers l’élaboration, l’analyse et la validation des cotations, contribuant ainsi à l’évaluation des risques, à la sécurisation des engagements et à l’optimisation de la qualité des offres commerciales proposées.
Missions du poste :
- Gestion technique et financière de la réassurance :
- Élaborer et suivre les programmes de réassurance proportionnelle et proportionnelle ;
- Gérer les placements facultatifs et négocier les conditions techniques aux réassureurs ;
- Suivre les comptes techniques et financiers (traités, facultatives, prix, sinistres) ;
- Assurer la conformité aux normes du Groupe et aux exigences réglementaires ;
- Préparer les rapports périodiques (comptes semestriels, arrêtés anniversaire, reporting Groupe).
- Cotations techniques du réseau :
- Élaborer les cotations du réseau ;
- Suivant la politique groupe, harmoniser les bases tarifaires et veiller les cohérence des tarifications appliquées ;
- Appuyer techniquement les équipes commerciales ;
- Participer à la formation et à la montée en compétence des équipes production.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation : Bac +4/5 en Assurances, Réassurance, Actuariat, Gestion des Risques ou Finances ;
- Expérience : 2 à 5 années dans une fonction similaire en compagnie d’assurance ou de réassurance ;
- Compétences : Maîtrise des mécanismes de réassurance, des règles de souscription, et des outils analytiques ;
- Comportementales : Rigueur, leadership, sens de la négociation et esprit collaboratif.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Modalités de candidature
- Envoyer un CV actualisé à : [email protected]
- Mentionner dans l’objet du mail le poste visé
- Remplir le questionnaire en ligne à cette adresse : https://forms.office.com/r/vp460bkT6m
- Seules les candidatures complètes (CV + questionnaire rempli) seront étudiées.
