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Description du poste
Description
Mettre en œuvre et de suivre la politique de l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, incluant la prévention des risques, la conformité aux réglementations, la gestion des incidents et la formation du personnel
Missions / Responsabilités / Activités
- Prévention des risques : Identifier les risques potentiels pour les employés et l'environnement, mettre en place des plans d'action pour les minimiser et veiller à la conformité des équipements de protection individuelle (EPI).
- Conformité réglementaire : S'assurer que l'entreprise respecte les lois et réglementations en vigueur dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l'environnement, en tenant à jour les dossiers de conformité.
- Gestion des incidents : Mener des enquêtes après un accident ou un incident pour en identifier les causes et proposer des mesures correctives et préventives.
- Formation et sensibilisation : Former le personnel aux procédures de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales, et organiser des campagnes de sensibilisation.
- Amélioration continue : Mettre en place et suivre des indicateurs, effectuer des audits qualité et veiller à l'amélioration constante des pratiques QHSE.
- Gestion environnementale : Mettre en place des procédures de gestion des déchets, de réduction de la consommation d'énergie et d'eau, et de limitation de l'impact environnemental de l'entreprise.
Compétences / Exigences / Qualités
- Etre titulaire d'une LICENCE EN QHSE
- Jouir d'une experience d'au moins 03 ans REFERENCES EXIGEES
- Le sens de la communication afin d’interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (employés, fournisseurs, clients, etc.)
- La capacité à travailler en équipe afin de garantir la conformité et l'efficacité de la politique QHSE
- Le sens de l’organisation afin de planifier son travail de manière efficace et respecter les délais et les exigences réglementaires
- La capacité d’analyse afin de synthétiser les informations et proposer des solutions pertinentes et efficaces
- L’adaptabilité pour faire face aux changements de l'environnement réglementaire, aux nouvelles exigences clients, ou bien encore aux nouvelles technologies
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
