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Description du poste
| Nous recherchons pour des besoins de service un HUMAN RESSOURCES OFFICER . |
| CARACTERISTIQUES DU POSTE |
| ▪ Intitulé du poste : HUMAN RESOURCES OFFICER▪ Domaine d’activité : COMMERCE▪ Localisation du poste : DOUALA ▪ Position : CADRE ▪ Mission Principale : FAIRE DES RECRUTEMENTS ET REDIGER DES RAPPORTS |
| PROFIL DU CANDIDAT |
| ▪ Formation : Gestion des ressources humaines/psychologie. ▪ Niveau de formation : Avoir un diplôme de BACC +3 minimum ▪ Compétences Techniques : technique rédactionnelle, gestion administrative etlogistique, capacité à prioriser et à hiérarchiser les informations, bonne capacité de négociation. Maitrise des logiciels de bureautique notamment le pack office. ▪ Qualités Personnelles : bonne expression écrite et orale, méthodique, rigoureuse, dévouée, disciplinée et ponctuelle ; avoir l’esprit d’équipe, unsens de la discrétion, et de la confidentialité. Avoir la maitrise de soi et résistante au stress. Parler couramment le français et l’anglais ; avoir une capacité d’organisation ▪ Expérience Professionnelle : au moins 02 ans dans un poste similaire ▪ Age : âgée entre 25 et 40 ans ▪ Être capable de travailler dans la ville de Douala ▪ Etre parfaitement Bilingue |
| MISSIONS /FINALITE DU POSTE |
| ▪ Effectuer les tâches de recrutement▪ Améliorer le processus de recrutement ▪ Remplir les fiches du recrutement▪ Participer à la création de profils d’employés▪ Suivi de la signature des contrats de travail▪ Effectuer les tâches administrative |
| DEPOT DU DOSSIER |
| Bien vouloir déposer votre CV à l’adresse : [email protected] au plus tard15 Avril 2022 |
