Responsable b2b – douala
Non specifié
Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 6 février 2025 16:31
de :
SUSU
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Description du poste
Description
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Nous recherchons un(e)Responsable B2Bpassionné(e) pour accélérer le développement de nos solutions d’assurance santé auprès des entreprises et contribuer à un impact positif en Afrique.
Envie de nous rejoindre ?Postulez dès maintenant !
Lieu de Travail: Douala, Cameroun – Filiale camerounaise d’une entreprise innovante dans l’assurance digitale.
Nous recherchons un(e)Responsable B2Bpassionné(e) pour accélérer le développement de nos solutions d’assurance santé auprès des entreprises et contribuer à un impact positif en Afrique.
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Lieu de Travail: Douala, Cameroun – Filiale camerounaise d’une entreprise innovante dans l’assurance digitale.
Missions / Responsabilités / Activités
Mission Principale
En tant que Responsable B2B, vous serez le pilote de la croissance commerciale de Procare, notre solution d'assurance digitale dédiée aux PME. Votre mission : développer un portefeuille clients qualifiés, structurer un pipeline de ventes performant et fidéliser les entreprises en leur offrant des solutions sur mesure.
En tant que Responsable B2B, vous serez le pilote de la croissance commerciale de Procare, notre solution d'assurance digitale dédiée aux PME. Votre mission : développer un portefeuille clients qualifiés, structurer un pipeline de ventes performant et fidéliser les entreprises en leur offrant des solutions sur mesure.
Compétences Commerciales Clés
1. Prospection et Acquisition
- Identifier et convertir des PME en clients de Procare.
- Utiliser des techniques de prospection innovantes pour générer des leads qualifiés.
- Élaborer des offres adaptées aux besoins des PME.
- Négocier et conclure des contrats gagnant-gagnant.
- Suivre le recouvrement.
- Fidéliser les clients existants en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions personnalisées.
- Assurer un suivi rigoureux pour maximiser la satisfaction et la rétention.
- Analyser le marché et les concurrents pour identifier des opportunités de croissance.
Compétences / Exigences / Qualités
- Expérience : 8 ans minimum en vente B2B, idéalement dans l'assurance, la santé ou les services digitaux.
- Compétences Techniques : Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes.
- Innovation : Capacité à proposer des idées nouvelles et à améliorer les processus existants.
- Orientation résultat : Détermination à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.
- Relever des défis : Envie de repousser les limites et de relever des objectifs ambitieux.
- Langues : Maîtrise du français.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!