Community manager - yaoundé

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: jeudi 15 août 2024 10:46
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Community Manager - Yaoundé

Le Community Manager est un expert des réseaux sociaux qui a pour mission de gérer les communautés en ligne d'une entreprise ou d'une marque. Le ou la community manager (animateur ou animatrice de communautés web) a pour mission de fédérer les internautes via les plates-formes Internet autour de pôles d'intérêts communs (marque, produits, valeurs...), d'animer et de faire respecter les règles éthiques des communautés. Il/elle définit des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles, jeux concours...), planifie la production, publie et anime les réseaux sociaux et évalue l’efficacité des actions. Il/elle contribue ainsi à développer la présence de la marque sur Internet.
Les différentes missions du Community Manager sont les suivantes : 
Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web : 

  • Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion...) ;
  • Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers...
  • Définir les objectifs de la communauté en accord avec le brand manager : test de produit, information du client (ou de l'utilisateur), promotion de la marque...
  • Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses...) ;
  • Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d'e-mailing...) en lien avec le marketing ;
  • Animer une communauté d'internautes sur la Toile ;
  • Accroître la notoriété de la marque ou de l'entreprise qu'il représente, de gagner des clients, de les fidéliser ;
  • Veiller sur la marque ou la société pour laquelle il travaille (e-réputation) et veille concurrentielle ;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie social média ;
  • Rédiger et publier des contenus (textes, photos, vidéos), etc.

Renforcement de la cohésion de la communauté :

  • Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (corporate, professionnel, communautaire, marchand...) ;
  • Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes ;
  • Faire des membres déjà existants un relais d'information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d’influenceurs) ;
  • Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs ;
  • Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion ;
  • Faire respecter les règles éthiques de la communauté (Nétiquette) via une action de modération sur le contenu produit par l'internaute : exclusion des propos, photos, ou vidéos à caractères raciste, pornographique, insultant...
  • Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés ;
  • Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations et documents transmis par l'entreprise ou les internautes...) ;
  • Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté ;
  • Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours...), etc.

Évaluation et suivi des actions de marketing :

  • Analyser le buzz marketing et suivre l'image de la marque sur les différents supports on-line (analyse d'images, de contenus...) ;
  • Suivre l'audience des différents supports de la communauté en lien avec le traffic manager ;
  • Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de relation au consommateur, etc. 

Développement technique et fonctionnel de la plateforme :

  • Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme ;
  • Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet ;
  • Piloter les développements numériques ;
  • Analyser les données et le trafic avec des outils de webanalytics afin d’optimiser le référencement ;
  • Réaliser des campagnes de référencement payantes ;
  • Gérer le site Internet et assurer le webmastering du site (actualisations, mises à jour...), etc.

Profil recherché pour le poste : Community Manager - Yaoundé

Pour répondre à cette offre, il est souhaitable d'avoir suivi une formation de niveau Bac +3 : Licence, DUT… spécialisé en communication, formation de niveau Bac +5,  Master en communication ou en sciences humaines (lettres, arts, histoire, sociologie...) éventuellement complétés par une spécialisation dans la communication digitale, Diplôme d’écoles de commerce, complété par une spécialisation en marketing ou dans la communication on line, Diplôme d’écoles spécialisées en communication, marketing, relations publiques ou dans le journalisme. 
Avoir au minimum 05 ans d'expérience professionnelle à ce poste ou à un poste similaire.
Le candidat devra avoir des compétences suivantes :
1. Compétences techniques :

  • Excellente connaissance du sujet qui anime la communauté : environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux »), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion...
  • Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (LinkedIn, Facebook, Twitter...), blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, CoTweet, TweetDeck, Seesmic, etc.) ;
  • Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation : métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, moteurs d’actualités, suivi et recherche de commentaires,  moteurs de forums  moteurs de microblogging, agrégateurs , moteurs de recherche de personnes... 
  • Maîtrise des techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours (techniques d'enquêtes qualitatives, sémiotiques...) et des outils associés (Alerti, Google Alertes / Reader, Pickanews, Twitter, etc.), etc.

2. Aptitudes professionnelles :

  • Curiosité intellectuelle ;
  • Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, les nouvelles technologies ;
  • Diplomatie ;
  • Sens de l'écoute et de communication ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Capacité d'adaptation ;
  • Force de proposition ;
  • Capacité à fédérer;
  • Créativité ;
  • Adaptabilité et réactivité, etc.

Être parfaitement bilingue.

Critères de l'annonce pour le poste : Community Manager - Yaoundé

  • Métier : Informatique, nouvelles technologies
  • Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Yaoundé
  • Ville : Yaoundé
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées : français > bon niveau
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Communication Marketing
  • E-Réputation
  • E-Mailing
  • Communication Digitale
  • Relations Publiques
  • Télémarketing
  • Marketing
  • Communication
  • Positionnement
  • Médias
  • Journalisme
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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