Directeur immobilier groupe (h/f) – douala
Date limite de l'offre: mercredi 1 avril 2026 01:52de :
Groupe ARNO
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Description du poste
Description
DIRECTEUR IMMOBILIER GROUPE (H/F)
Douala 3 Cameroun | Périmètre Afrique centrale
Douala 3 Cameroun | Périmètre Afrique centrale
Groupe familial de référence en Afrique centrale, le Groupe ARNO accélère lastructuration et le développement de sa plateforme immobilière, avec une ambitionclaire : faire de l'immobilier un levier majeur de création de valeur et decroissance durable.
Pourquoi ce poste est unique
- Rattachement direct à la Direction Générale
- Capacité réelle d'influence et de décision
- Périmètre large et structurant à l'échelle du Groupe
- Projets concrets à forte valeur (notamment logistique et commercial)
- Environnement entrepreneurial exigeant et orienté performance
Missions / Responsabilités / Activités
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Immobilier Groupe, rattaché(e) directement au Directeur Général Groupe, pour piloter l'ensemble de la stratégie, de la performance et du développement immobilier du Groupe
Une fonction stratégique & opérationnelle
Vous intervenez à un niveau à la fois stratégique et opérationnel, avec un périmètre couvrant la définition de la stratégie immobilière du Groupe, la direction de la filiale de gestion immobilière, le développement de nouveaux projets et l'optimisation de la performance des actifs.01. Stratégie & pilotage
- Définir et déployer la stratégie immobilière du Groupe (acquisition, cession, valorisation)
- Identifier et structurer les opportunités d'investissement à fort potentiel
- Piloter les arbitrages stratégiques du portefeuille
02. Direction de la plateforme immobilière
- Définir les orientations et priorités de la filiale de gestion immobilière
- Assurer la performance globale (financière, opérationnelle, commerciale)
- Structurer l'organisation, les process et les outils de pilotage
03. Asset management & performance
- Piloter les budgets, investissements et indicateurs de performance (ROI, cash-flow)
- Optimiser la rentabilité et la valorisation des actifs
- Superviser la gestion du portefeuille (exploitation, repositionnement, optimisation)
04. Développement & projets
- Piloter les projets immobiliers (développement, rénovation, aménagement)
- Structurer des projets complexes (logistique, commercial, mixte...)
- Encadrer les partenaires techniques, juridiques et financiers
05. Property & facility management
- Structurer et piloter l'offre de services immobiliers et de facility management
- Superviser les opérations (maintenance, sécurité, énergie, services généraux)
- Garantir un haut niveau de qualité des actifs
06. Commercialisation & partenariats
- Développer et piloter la relation avec les locataires, investisseurs et partenaires
- Optimiser le taux d'occupation et la qualité des locataires
- Représenter le Groupe auprès des parties prenantes stratégiques
07. Gouvernance & risques
- Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques
- Mettre en place des outils de reporting fiables et structurés
- Manager et faire évoluer des équipes pluridisciplinaires
Compétences / Exigences / Qualités
Formation
- Bac +5 minimum (immobilier, finance, ingénierie ou équivalent)
- MBA ou spécialisation immobilière appréciée
Expérience
- Minimum 15 ans d'expérience, dont une expérience significative à un niveau de direction
- Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers complexes, le développement de projets et la structuration d'organisations
- Exposition à des environnements internationaux structurés (Europe, Amérique du Nord, Afrique du Sud...) combinée à une compréhension des marchés africains
Compétences clés
- Maîtrise des montages immobiliers, financiers et juridiques
- Forte capacité d'analyse, de structuration et de pilotage
- Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes
- Vision stratégique associée à une forte capacité d'exécution
- Culture du résultat et sens des responsabilités
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation
Atouts différenciants
- Vision technologique (data, automatisation, outils de pilotage)
- Expérience multi-actifs (logistique, retail, tertiaire...)
- Expérience en structuration de plateformes immobilières
Langues & outils
- Français et anglais courants
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques et ERP (SAP, Sage ou équivalent)
Localisation
- Poste basé à Douala, avec déplacements au Cameroun et en Afrique centrale.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Plus de 15 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Plus de 15 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» note de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Merci d'adresser votre CV et une note de motivation à :
📩 Candidatures : [email protected] (ref: Dir_Immo_GA)
🔁 Recommandations bienvenues
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