Chef d’atelier menuiserie – douala

Non specifié Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 24 septembre 2025 15:47
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Description du poste

Description
Le chef d’atelier est chargé de la planification, de l’organisation et du suivi de la production dans l’atelier. Il est aussi chargé de la Coordination des équipes de production et gestion des plannings ; la Supervision du processus de fabrication pour assurer le respect des délais et des normes de qualité ; la Maintenance préventive et corrective des équipements ; la Gestion des approvisionnements et des stocks et l’Application des normes de sécurité et d’hygiène.
Missions / Responsabilités / Activités
Planification et organisation 
  • Élaborer et suivre les plannings de production 
  • Coordonner les activités des équipes 
  • Assurer la répartition des tâches 
Supervision de la production
  • Veiller à la bonne exécution des opérations de production 
  • Contrôler la qualité des produits fabriqués 
  • Optimiser les processus de fabrication
  • Gestion des équipements 
  • Planifier et superviser la maintenance des machines
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
  • Mettre en œuvre des améliorations techniques
Gestion des stocks
  • Superviser les approvisionnements en matières premières
  • Contrôler les niveaux de stock
  • Coordonner les achats auprès des fournisseurs
Sécurité et hygiène 
  • Assurer le respect des normes de sécurité
  • Former le personnel aux règles de sécurité
  • Mettre en place des actions préventives.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences techniques
  •  Gestion de production
  • Connaissance des techniques de fabrication 
  • Maîtrise des outils de planification (GPAO)
  • Compétences en maintenance industrielle 
 Qualité et sécurité
  • Connaissance des normes de qualité 
  • Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène
  • Capacité à réaliser des audits internes
Compétences relationnelles
  •  Management d’équipe 
  • Leadership et capacité à motiver une équipe 
  • Excellentes compétences en communication
  • Aptitude à gérer les conflits
  • Organisation et rigueur 
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Rigueur et précision dans le suivi des processus 
  • Capacité à prendre des décisions rapides.
  • Bac + 3 (licence professionnelle en industrie de bois) avec à la base un baccalauréat en industrie de bois.
  • Bac + 2 (BTS en industrie de bois) acceptable en fonction de l’expérience acquis dans le domaine.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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