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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURE
Pour les besoins de ses services, le Service Commercial et Marketing de BRIC SA recherche des Technico-commerciaux (hommes/femmes).
Ville : Douala (Bonaberi)
Supérieur Hiérarchique : Responsable Commercial et Marketing
Nature du contrat : CDI
Raison d’être du poste
Apporter des nouveaux marchés à l'entreprise et fournir une assistance technique et commerciale aux clients.
Pour les besoins de ses services, le Service Commercial et Marketing de BRIC SA recherche des Technico-commerciaux (hommes/femmes).
Ville : Douala (Bonaberi)
Supérieur Hiérarchique : Responsable Commercial et Marketing
Nature du contrat : CDI
Raison d’être du poste
Apporter des nouveaux marchés à l'entreprise et fournir une assistance technique et commerciale aux clients.
Missions / Responsabilités / Activités
Missions
- Prospection
- Gestion des ventes et fidélisation des clients
- Assurer une bonne communication interne et externe
- Maîtrise du marché
- Développer un portefeuille de prospects
- Assurer la veille concurrentielle
- Effectuer le suivi assidu des prospects
- Assurer le suivi commercial et administratif du portefeuille client
- Etablir les statistiques de vente
- Analyser le portefeuille client actuel
- Veiller à garder des contacts réguliers avec les clients
- Évaluer la satisfaction des clients et mener les actions correctives
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
- Participer à l'animation de l'activité commerciale
- Effectuer le reporting de son activité
- Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil du poste
- Baccalauréat + 2 minimum, en action commerciale, Génie Civil ou toute autre formation en relation avec le poste.
- Avoir une expérience professionnelle de minimum 1 an en Génie Civil serait un atout.
- Bonnes aptitudes à la négociation
- Un esprit d'initiative et d'anticipation
- Connaissance des techniques de vente
- Compétence en matière d'acquisition des clients
- Compétences en matière de gestion des ventes
- Intègre et disponible
- Bonne élocution française (être bilingue serait un atout)
- Force de proposition et orientée résultats
- Proactif et méthodique
- Être courageux et charismatique
- Bonne capacité relationnelle
- Bon sens d'observation et de persuasion.
Profil du candidat
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
