Directeur général adjoint – douala
Date limite de l'offre: dimanche 1 juin 2025 04:01de :
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Description du poste
Description
Offre d’emploi : Directeur Général Adjoint – Établissement de Microfinance (Cameroun)
Lieu : Douala, Cameroun
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Prise de fonction : Dès que possible
À propos de l’institution
Dans le cadre de son lancement, un établissement de microfinance de deuxième catégorie recrute un Directeur Général Adjoint (DGA) pour appuyer le Directeur Général dans la gestion quotidienne, la mise en œuvre des projets stratégiques, et le déploiement opérationnel de l’institution.
Lieu : Douala, Cameroun
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Prise de fonction : Dès que possible
À propos de l’institution
Dans le cadre de son lancement, un établissement de microfinance de deuxième catégorie recrute un Directeur Général Adjoint (DGA) pour appuyer le Directeur Général dans la gestion quotidienne, la mise en œuvre des projets stratégiques, et le déploiement opérationnel de l’institution.
Missions / Responsabilités / Activités
Le Directeur Général Adjoint assiste le Directeur Général dans la gestion de l’institution. Il aura pour principales responsabilités :
- Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie de l’institution.
- Superviser certaines fonctions clés (ex. : finance, opérations, crédit, IT ou RH), selon le profil retenu.
- Contribuer à la mise en place des procédures de contrôle interne, conformité et gestion des risques.
- Veiller à la bonne exécution des activités commerciales et opérationnelles.
- Participer à l’élaboration des rapports d’activité, financiers et réglementaires à destination du Conseil d’Administration et de la COBAC.
- Représenter l’institution en cas d’absence du Directeur Général.
- Suivre les performances et proposer des actions correctives.
- Contribuer au développement de la culture institutionnelle et à la montée en compétences des équipes
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion, économie, banque ou domaines similaires.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste de responsabilité dans une institution financière, idéalement en microfinance ou dans le secteur bancaire.
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires en zone CEMAC.
- Esprit d’analyse, rigueur, capacité à prendre des décisions opérationnelles.
- Bonnes compétences en gestion d’équipe, leadership collaboratif.
- Maîtrise des outils de gestion financière, reporting, et outils numériques.
- Bonne capacité de communication et de coordination interservices.
- Maîtrise du français (obligatoire)
- Anglais courant
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
