Monitoring, evaluation, accountability and learning officer - yaoundé

Non specifié Yaoundé
Date limite de l'offre: samedi 7 mars 2026 02:12
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Description du poste

Détails de l'annonce

Poste proposé : Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer - Yaoundé

L’ONG italienne EducAid, dûment enregistrée au Cameroun, recrute un (e) Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer pour son équipe de Yaoundé dans le cadre du projet EMPLOI, financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS).
Missions principales

  • Mettre en œuvre le système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) ;
  • Développer les outils de collecte et assurer la qualité des données ;
  • Analyser les données et produire les rapports ;
  • Mettre en place des mécanismes de redevabilité ;
  • Appuyer le renforcement des capacités de l’équipe projet.

Profil recherché pour le poste : Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer - Yaoundé

Profil recherché

  • Bac+3 minimum en statistiques, sciences sociales, gestion de projet ou domaine connexe ;
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en ONG ;
  • Maîtrise d’Excel, Kobo/ODK ou outils similaires ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de rédaction en français (anglais atout).

 Conditions

  • Contrat à Durée Déterminée (CDD) ;
  • Poste basé à Yaoundé avec déplacements possibles ;
  • Rémunération selon profil.

Critères de l'annonce pour le poste : Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning Officer - Yaoundé

  • Métier : R&D, gestion de projets
  • Secteur d´activité : Recherche et développement
  • Type de contrat : CDD
  • Région : Yaoundé
  • Ville : Yaoundé
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées : français > bon niveau
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe : Non
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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