Ingenieur reseau senior – douala
Date limite de l'offre: jeudi 5 mars 2026 17:22de :
Neptune Oil SA
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Description du poste
Description
NOUS RECRUTONS UN INGENIEUR RESEAU SENIOR
Entreprise: NEPTUNE HOLDING COMPANY (NHC)
Lieu : Douala
Type de contrat : CDI
Date de début : 1er avril 2026
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Nous recrutons un Ingénieur Réseau Sénior pour les besoins de la Direction Informatique et Technologies du Groupe NHC. Placé sous la supervision du Responsable Infrastructure IT, l’Ingénieur Réseau Sénior devra définir l’architecture réseau (LAN/WAN/DC/Cloud), déployer et faire évoluer les infrastructures réseau. Il sera chargé d’assurer l’exploitation avancée et le troubleshooting N3/N4. Il intègrera la sécurité réseau « by design », contribuera à la gouvernance et aux standards, et il accompagnera les équipes techniques dans le développement de leurs compétences.
Entreprise: NEPTUNE HOLDING COMPANY (NHC)
Lieu : Douala
Type de contrat : CDI
Date de début : 1er avril 2026
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Nous recrutons un Ingénieur Réseau Sénior pour les besoins de la Direction Informatique et Technologies du Groupe NHC. Placé sous la supervision du Responsable Infrastructure IT, l’Ingénieur Réseau Sénior devra définir l’architecture réseau (LAN/WAN/DC/Cloud), déployer et faire évoluer les infrastructures réseau. Il sera chargé d’assurer l’exploitation avancée et le troubleshooting N3/N4. Il intègrera la sécurité réseau « by design », contribuera à la gouvernance et aux standards, et il accompagnera les équipes techniques dans le développement de leurs compétences.
Missions / Responsabilités / Activités
- ARCHITECTURE ET CONCEPTION RESEAU : définition de l’architecture réseau cible, évaluation des choix technologiques, planification des évolutions réseau ;
- BUILD, IMPLÉMENTATION ET PROJETS D’ÉVOLUTION : conception et déploiement des solutions réseau, conduite des migrations, production de la documentation d’architecture et d’exploitation ;
- EXPLOITATION AVANCÉE ET TROUBLESHOOTING (N3/N4) : maintien en conditions opérationnelles, analyse des incidents complexes, mise en place d’action correctives et préventives afin d’améliorer la résilience ;
- SÉCURITÉ RÉSEAU ET GOUVERNANCE : sécurité «by design », contribution aux politiques et aux standards réseau de l’entreprise, assurance de la conformité aux bonnes pratiques et normes de sécurité réseau ;
- ACCOMPAGNEMENT ET TRANSFERT DE COMPÉTENCES : coaching des équipes, transfert de compétences et montée en compétences des collaborateurs, maintien d’une veille technologique et partage des bonnes pratiques.
Compétences / Exigences / Qualités
Diplômes et expériences
- Être titulaire d’un Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent ;
- Avoir au minimum 5 ans d’expérience en administration réseau dont au moins 3 ans en tant que sénior
- Avoir de bonnes compétences techniques Cisco, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Mikrotik, switching/routing avancé (BGP, OSPF, MPLS) ;
- Avoir une expertise en Wi-Fi entreprise, SD-WAN, VPN, QoS, et architectures datacenter ;
- Avoir de bonnes connaissances en sécurité réseau (firewall, IPS/IDS, segmentation, NAC) ;
- Avoir une maîtrise courante du français et de l’anglais technique ;
- Avoir des certifications CCNP, JNCIP, Fortinet NSE, PCNSE ;
- Avoir des aptitudes au Mentorat, travail en équipe et communication technique.
- Leadership ;
- Sens du service client ;
- Rigueur opérationnelle (Respect des normes, des procédures et plannings) ;
- Réactivité ;
- Capacité d’analyse ;
- Orientation résultats.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
