Nous recherchons une personne avec un profil à la fois stratégique et opérationnel, capable de piloter une équipe tout en étant au cœur des actions commerciales. Chez nous, la compétence et l’expérience terrain prévalent sur les diplômes. Cependant les compétences suivantes sont essentielles :

• Expérience professionnelle souhaitable de 4 ans et plus dans la vente avec un minimum de 2 ans dans la gestion d’équipe commerciale ou un poste similaire
• Solide connaissance des stratégies marketing et de leur mise en œuvre, ainsi qu'une expérience confirmée dans l'élaboration et le suivi de KPI.
• Un forte capacité d’adaptation, avec un goût prononcé pour l’innovation et la recherche de solutions créatives pour dépasser les défis commerciaux.
• Un excellent sens du leadership et une aptitude à motiver et guider une équipe vers l'atteinte de résultats ambitieux.
• Une orientation vers le challenge, avec une capacité à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution.
• Proactivité, audace et créativité dans la proposition de nouvelles stratégies commerciales.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu’à l'écrit, et une capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Des connaissances solides en intelligence marketing et économique, avec une maîtrise de la veille concurrentielle et des techniques d’analyse de marché.
• La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint etc…) et des outils de CRM, ainsi que des plateformes de reporting et d’analyse des performances.
• Bac+3 de préférence dans les filières marketing, commerce, vente – communication ou Management
• Le bilinguisme et la maitrise des outils digitaux sont un atout

Comme précédemment énoncé, nous encourageons les candidatures féminines, car nous sommes convaincus que la diversité au sein de notre équipe renforce notre créativité et enrichit notre approche collective.
Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et dynamique, où l’innovation, l'audace et l'excellence sont des moteurs constants de notre réussite.
• Une équipe passionnée et collaborative, prête à relever ensemble des défis ambitieux et à créer un impact réel sur notre marché.
• Une rémunération associée à un système de primes basé sur la performance individuelle et collective, vous permettant de récolter les fruits de vos efforts.
• Un profil de carrière stimulant : Nous recrutons pour l’avenir. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de grandir et de développer votre carrière non seulement dans une entreprise en pleine expansion mais aussi au sein d’un conglomérat de startups toutes innovantes.
• Un cadre de travail où vos idées sont écoutées et où vous aurez la possibilité de laisser une empreinte significative sur l’orientation commerciale de notre startup et sur le futur.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous ne cherchons pas seulement des compétences commerciales, mais également des leaders inspirants, créatifs et audacieux qui sont prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes dans un environnement où l’innovation et la collaboration sont les clés du succès. Etes-vous animé(e) par le désir de repousser les limites, d'imaginer de nouvelles stratégies et de participer à la construction d'une entreprise solide, ambitieuse et avec un avenir radieux, alors vous êtes fait(e) pour notre équipe.
Chez nous, chaque jour est une nouvelle occasion d'innover. Nous mettons l’accent sur la collaboration et l'évolution collective, où chacun trouve sa place pour contribuer à l’ambition commune. Nous croyons que la *diversité* et la *créativité* sont les ingrédients essentiels pour réussir dans un environnement aussi dynamique que celui de notre ère.
Date limite de candidature : Samedi 01/02/2025
Nous avons hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre aventure et de vous accueillir parmi nous !