Responsable qhse – douala
Non specifié
Ndogbong, entrée IUT de Douala, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: mercredi 12 mars 2025 15:17
de :
CSL CAMEROON
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Description du poste
Description
OFFRE D’EMPLOI
Intitulé du Poste : RESPONSABLE QHSE
La société CSL, spécialisée dans la formation, l’inspection, l’audit et l’accompagnement en QHSE, recherche actuellement un Responsable QHSE motivé pour rejoindre notre équipe.
Intitulé du Poste : RESPONSABLE QHSE
La société CSL, spécialisée dans la formation, l’inspection, l’audit et l’accompagnement en QHSE, recherche actuellement un Responsable QHSE motivé pour rejoindre notre équipe.
Missions / Responsabilités / Activités
- Expérience préalable dans la gestion et la supervision d’un SMI ;
- Mesurer et analyser les performances du SMI en relation avec les objectifs de la politique qualité ;
- Concevoir et mettre en œuvre le système de management intégré, y compris les plans et démarches qualité ;
- Élaborer des plans d’action pour traiter les résultats des audits et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ;
- Identifier et surveiller les processus clés de l’entreprise pour assurer leur performance optimale ;
- Former et accompagner les pilotes de processus pour garantir une bonne compréhension et une application efficace des procédures ;
- Sensibiliser et former le personnel à la démarche QHSE pour renforcer l’engagement et la conformité aux standards établis ;
- Planifier et conduire des audits internes pour vérifier la conformité et l’efficacité du SMI ;
- Mettre en place des actions pour améliorer la satisfaction en fonction des résultats de l'enquête ;
- Identifier, analyser et résoudre les non-conformités et réclamations liées aux différents aspects du SMI ;
- Communiquer ces rapports à la direction et aux parties prenantes pertinentes pour soutenir la prise de décisions stratégiques et assurer une transparence continue.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL REQUIS :
- Minimum Bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou certification équivalente dans le domaine ;
- Expérience professionnelle d'au moins deux ans, dont une année à un poste de supervision ;
- Solides compétences en management d'équipes ;
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.
- Avoir des aptitudes managériales et communicationnelles ;
- Maitriser l’utilisation des logiciels (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Internet ;
- Faire preuve de dynamisme et de disponibilité ;
- Manifester et faire preuve de leadership ;
- Savoir respecter et promouvoir un environnement de qualité ;
- Être autonome et capable de mener un projet ;
- Avoir le sens de l’anticipation et de l’adaptabilité ;
- Avoir une bonne capacité d’observation et d’analyse ;
- Savoir gérer son stress et les urgences
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!