Commercial fintech – produit gajo money transfer – douala
Date limite de l'offre: jeudi 9 octobre 2025 15:17Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
Développer et gérer un portefeuille de clients B to B (commerçants, agences de transfert, partenaires fintech, etc.) pour promouvoir et distribuer le service Gajo Money Transfer, une solution innovante de transfert d’argent à travers la plateforme La Bourse de la Financière.
Missions / Responsabilités / Activités
- Prospecter, identifier et qualifier de nouveaux clients B2B (agences, opérateurs de mobile money, entreprises fintech, etc.)
- Promouvoir et vendre le produit Gajo Money Transfer auprès de partenaires potentiels
- Gérer les relations avec les clients existants et assurer leur fidélisation
- Participer au développement commercial à travers des campagnes terrain et digitales
- Réaliser des démonstrations produites et former les clients à l’utilisation de la plateforme
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Faire de la veille sur les tendances fintech et les innovations dans le secteur du transfert d’argent
Compétences / Exigences / Qualités
- Bonne connaissance de l’écosystème fintech, notamment dans les solutions de paiement et transfert d’argent
- Maîtrise des techniques de vente B to B et de négociation commerciale
- À l’aise avec les outils digitaux (CRM, outils de prospection, applications fintech)
- Bonne culture du secteur financier et des besoins des diasporas / marchés émergents
- Bac +2/3 minimum en commerce, marketing, finance, ou domaine lié
- 10 ans d’expériences réussie dans la vente B to B, idéalement dans un environnement fintech ou financier
- Une connaissance du marché du transfert d’argent ou du mobile money est un plus Atouts du poste
- Rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de la microfinance et de la fintech
- Travailler sur un produit à fort potentiel : Gajo Money Transfer
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
