Manager performance et suivi des activités - douala
Date limite de l'offre: lundi 3 novembre 2025 09:34Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Détails de l'annonce
Poste proposé : Manager Performance et Suivi des Activités - Douala
La société AZi est une entreprise dédiée au développement des activités de ses partenaires et au renforcement des performances internes. Notre engagement passe par le suivi des équipes, l’optimisation des processus, le management des ressources humaines et l’application de solutions innovantes pour améliorer la performance globale.
En tant que Manager Performance et Suivi des Activités, votre objectif principal est d’assurer que chaque employé de l’entreprise exécute ses tâches conformément aux objectifs définis surtout dans les délais et que l’ensemble des activités atteigne un haut niveau de performance et de qualité. Vous serez en charge du suivi des opérations, de l’évaluation des résultats et de l’optimisation des processus pour renforcer l’efficacité et la productivité de l’entreprise.
Missions :
- Suivi quotidien des tâches et activités des équipes pour s’assurer de leur réalisation.
- Évaluation régulière du rendement individuel et collectif.
- Mise en place et suivi d’indicateurs de performance (KPIs) adaptés à chaque activités.
- Identification des écarts entre objectifs et résultats et proposition de mesures correctives.
- Communication avec la direction pour l’amélioration des processus et la performance globale.
- Préparation de rapports périodiques sur le rendement des équipes et sur les résultats opérationnels.
- Promotion d’une culture de performance et de responsabilisation au sein de l’entreprise.
Profil recherché pour le poste : Manager Performance et Suivi des Activités - Douala
Compétences
- Formation BAC+3/+5 en Management, Gestion des Entreprises, Ressources Humaines ou discipline équivalente.
- Expérience confirmée en management, suivi opérationnel ou contrôle de gestion.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel ERP.
- Excellente communication orale et rédactionnelle (Français, Anglais un plus).
- Leadership et capacité à motiver et coordonner les équipes.
- Aptitude à mettre en place des indicateurs et à analyser des données pour la prise de décision stratégique.
Informations pratiques
- Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience du candidat.
- Date limite de candidature : 30 octobre 2025.
- Lieu : Douala.
Critères de l'annonce pour le poste : Manager Performance et Suivi des Activités - Douala
- Métier : Management, direction générale - R&D, gestion de projets - RH, formation
- Secteur d´activité : Ingénierie, études développement - Marketing, communication, médias - Services autres
- Type de contrat : CDI
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Oui
- Projets RH
- Management
- Leadership
- Gestion
- Formation
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