Conseiller.e en aménagement du territoire – yaoundé
Date limite de l'offre: mercredi 15 octobre 2025 10:02Rejoignez notre communauté sur Telegram et WhatsApp
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Description du poste
Description
APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CONSEILLER.E EN AMENAGEMENT DU TERRITOIRE POUR LE PROJET DE RENFORCEMENT DES CAPACITES EN MATIERE D’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (CAFI AT) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH BASÉ À YAOUNDE.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la responsabilité hiérarchique du.de la conseiller.e technique principale, le/la titulaire du poste aura les attributions suivantes :
- Conduire les processus d’établissement d’un programme de formation des techniciens et organisations accrédités au niveau national et décentralisé ainsi que leur formation pour faciliter l'aménagement du territoire participatif et intersectoriel ;
- Contribuer à l’élaboration d’un Programme de renforcement des capacités des acteurs de l’aménagement du territoire pour former un corps professionnel ;
- Appuyer le processus de recrutement par le mécanisme d’appel à manifestation d’intérêt, et suivant des critères préétablis, des techniciens intéressés par la profession ;
- Préparer les sessions de formation des cadres et consultants au niveau national et décentralisé sur les outils et méthodologies pour conduire les processus d’aménagement du territoire au niveau communal ;
- Contribuer à l’inventaire et à la priorisation des outils de planification ;
- Contribuer à la définition des outils de prospection future : aspects développement filières agricole, prospection démographique, ouverture et aménagement des bassins de production, attribution et aménagement forestier et minier ;
- Apporter un appui dans les processus d’élaboration des PLADDT au niveau des communes ciblées ;
- Contribuer à l’élaboration des TDR des consultants pour les activités en lien avec la formation sur l’aménagement du territoire ;
- Préparer les TDR et contribuer à l’organisation des ateliers.
- Effectuer toutes les autres tâches assignées par le.la supérieur.e hiérarchique.
Compétences / Exigences / Qualités
Qualification
- Disposer au minimum d’un diplôme de niveau Bac + 4 en géographie, urbanisme, agronomie ou dans un domaine connexe.
- Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'aménagement du territoire, du développement rural ou de la gestion des ressources naturelles ;
- Avoir une expérience dans l’élaboration des outils d’aménagement du territoire.
- Avoir une connaissance approfondie de la législation Camerounaise en matière d’aménagement du territoire ;
- Avoir une connaissance approfondie des outils de l'aménagement du territoire ;
- Avoir une très bonne connaissance des enjeux liés à la protection des forêts, de la biodiversité ;
- Être capable d’analyser les besoins en formation et à concevoir des programmes adaptés ;
- Disposer d’excellentes capacités organisationnelles, d’analyse, de conception et de rédaction ;
- Être capable de travailler efficacement sous pression et à respecter des délais stricts ;
- Disposer d’une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
- Avoir une méthode de travail autonome et structurée ainsi qu’un intérêt pour l’acquisition de nouvelles compétences ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
- Être capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant avec d’autres professionnels ;
- Disposer d’une expérience à la GIZ serait considérée comme un atout ;
- Avoir une très bonne maîtrise écrite et orale de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Date du début de contrat : 15 novembre 2025
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 16 octobre 2025
Période de contrat : Contrat à durée déterminée (02ans)
Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
Classification interne du poste : Bande 4, sous la supervision hiérarchique du.de.la Conseiller.e Technique Principal.e
D. COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES
1. Composition des dossiers de candidature :
- Lettre de motivation mentionnant le lieu de résidence actuelle du/de la candidate ;
- CV +3 références professionnelles
2. Dépôts des dossiers de candidature :
Toutes les candidatures seront reçues uniquement reçues via la plateforme de recrutement de la GIZ Cameroun :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
