Responsable marketing – yaoundé
Date limite de l'offre: mardi 1 octobre 2024 09:31de :
Alshadows Group
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Description du poste
Description
AlShadows Group est une entreprise technologique en pleine croissance, engagée à transformer les secteurs clés tels que l'éducation, la santé, la fintech et la connectivité grâce à des solutions numériques innovantes. Pour soutenir notre expansion et renforcer notre présence sur le marché, nous recherchons un(e) Responsable Marketing expérimenté(e) pour diriger nos initiatives marketing et maximiser notre visibilité.Le/la Responsable Marketing aura pour mission de développer et mettre en oeuvre des stratégies marketing pour promouvoir les produits et services d'AlShadows Group, renforcer la notoriété de la marque et soutenir les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de développement et de design afin de créer des campagnes cohérentes et impactantes.
Missions / Responsabilités / Activités
- Définition de la stratégie marketing : Élaborer des stratégies marketing globales, à court et à long terme, alignées avec les objectifs de l’entreprise.
- Gestion des campagnes marketing : Planifier, exécuter et superviser des campagnes de marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing) et traditionnelles (print, événements, etc.).
- Analyse de marché : Réaliser des études de marché pour identifier les besoins des clients, suivre les tendances du secteur et analyser la concurrence.
- Branding et communication : Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les supports de communication, et élaborer des messages clairs et engageants.
- Gestion des réseaux sociaux : Développer la stratégie de contenu pour les plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.), gérer les publications et interagir avec la communauté.
- SEO et gestion de contenu : Optimiser le référencement des plateformes web d'AlShadows Group et produire du contenu engageant pour améliorer la visibilité de l’entreprise.
- Gestion des événements et partenariats : Coordonner la participation à des événements, salons et conférences, et établir des partenariats stratégiques pour accroître la notoriété de la marque.
- Reporting et analyse des performances : Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes (ROI, taux de conversion, etc.) et proposer des ajustements si nécessaires.
- Collaboration interdépartementale : Travailler avec les équipes produit et vente pour s'assurer que les stratégies marketing sont alignées avec les objectifs commerciaux.
- Gestion du budget marketing : Définir et gérer le budget marketing tout en garantissant une utilisation optimale des ressources.
Compétences / Exigences / Qualités
Qualifications requises
- Diplôme en Marketing, Communication, Gestion ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technologique ou digital.
- Expérience avérée dans la gestion de campagnes marketing digitales (Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, etc.).
- Excellente compréhension des stratégies de branding, de positionnement de produit, et de génération de leads.
- Maîtrise des outils d’analyse marketing tels que Google Analytics, Hootsuite, ou SEMrush.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une forte capacité à créer des messages marketing percutants.
- Connaissance approfondie des outils de gestion des réseaux sociaux et de la gestion de communauté.
- Capacité à gérer plusieurs projets de manière simultanée et à respecter les délais.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Expérience avec des outils de CRM tels que HubSpot, Zoho CRM, ou Salesforce.
- Maîtrise des logiciels de conception graphique comme Adobe Photoshop ou Canva pour créer des visuels marketing.
- Expérience dans l’organisation d’événements ou de webinaires.
- Connaissance en marketing de contenu et gestion de blogs.
Vos Avantages
- Rejoignez une entreprise innovante qui vise à révolutionner le paysage technologique en Afrique.
- Environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation est encouragée.
- Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Package salarial compétitif et avantages sociaux attractifs.
- Contribution directe à des projets à fort impact social et technologique.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
