Responsable transport & déménagement (h/f) – douala
Date limite de l'offre: samedi 10 janvier 2026 02:46de :
Groupe Lamine
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Description du poste
Description
📢 Offre d’emploi – Responsable Transport Déménagement (H/F)
Dans le cadre du lancement et du développement d’une de ses entreprises, Le Groupe LAMINE recherche un(e) Responsable Transport Déménagement disposant d’une expérience solide et confirmée dans le secteur, capable de structurer, piloter et développer l’activité de manière rentable et durable.
📍 Localisation : Douala
🕒 Type de contrat : CE / CDD
🚚 Secteur : Transport – Déménagement – Logistique
💼 Niveau : Senior / Expérimenté
🏢 Groupe lamine
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :
🚛 Gestion opérationnelle
🚛 Gestion opérationnelle
- Organiser et superviser les opérations de déménagement (particuliers et professionnels)
- Planifier les tournées, optimiser les trajets et limiter les coûts
- Gérer la flotte de véhicules, le matériel et les équipes terrain
- Garantir le respect des délais, de la qualité de service et de la sécurité
- Participer activement au développement du portefeuille clients
- Mettre en place des partenariats stratégiques (agences immobilières, entreprises, plateformes)
- Répondre aux appels d’offres et devis complexes
- Proposer des stratégies de croissance (zones, services, offres)
- Suivre les indicateurs de performance (marge, coûts, taux de satisfaction)
- Optimiser les processus internes pour améliorer la rentabilité
- Participer à la définition de la politique tarifaire
- Veiller au respect de la réglementation transport et déménagement
- S’assurer de la conformité des devis, contrats et procédures
- Encadrer les bonnes pratiques professionnelles
Compétences / Exigences / Qualités
🧩 Profil recherché – Besoins clés
🎓 Expérience & compétences indispensables
🎓 Expérience & compétences indispensables
- Minimum 2 à 10 ans d’expérience dans le transport et/ou le déménagement
- Maîtrise complète du fonctionnement d’une entreprise de déménagement
- Capacité à gérer opérations + développement commercial
- Bonne connaissance de la réglementation transport/déménagement en France
- À l’aise avec les outils de gestion, devis, planning et suivi client
- Réseau professionnel existant dans le secteur
- Expérience dans le lancement ou la structuration d’une activité
- Sensibilité au digital (plateformes, acquisition clients, réputation en ligne)
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités
- Autonomie et prise d’initiative
- Excellent sens de l’organisation et de l’anticipation
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
- Orientation résultats et satisfaction client
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Bon relationnel et capacité de négociation
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Dernier Diplome
» Documments attestant vos années d'expertise
» Curriculum Vitae
» Dernier Diplome
» Documments attestant vos années d'expertise
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email [email protected]
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