Directeur de développement commercial – douala
Date limite de l'offre: mercredi 3 septembre 2025 14:48de :
WORLD HR SARL
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Description du poste
Description
L’entreprise WORLD HR spécialisée dans la mise à disposition du personnel recherche pour besoin de ses services un Directeur de Développement Commercial.
Localisation du poste : Poste basé à Douala, avec des déplacements fréquents dans les grandes villes et potentiellement à l'international.
Objectif du poste : Piloter la stratégie de croissance de la société en développant un portefeuille de nouveaux clients, en consolidant les relations existantes, et en étendant les activités dans d'autres villes et à l'international.
Localisation du poste : Poste basé à Douala, avec des déplacements fréquents dans les grandes villes et potentiellement à l'international.
Objectif du poste : Piloter la stratégie de croissance de la société en développant un portefeuille de nouveaux clients, en consolidant les relations existantes, et en étendant les activités dans d'autres villes et à l'international.
Missions / Responsabilités / Activités
Responsabilités principales :
Développement commercial
Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux segments de clientèle (entreprises, particuliers fortunés, institutions).
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de conquête de marché.
- Superviser les équipes commerciales locales et régionales.
- Étudier les opportunités d'implantation dans de nouvelles villes (Yaoundé, etc.).
- Proposer un plan d'expansion international (Afrique francophone, Europe diasporique).
- Coordonner les démarches réglementaires et opérationnelles liées à l'ouverture de nouveaux bureaux.
- Développer des partenariats stratégiques (banques, fintechs, réseaux professionnels).
- Contribuer à la création de nouveaux produits de placement adaptés aux marchés ciblés.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation :
- Bac+5 en finance, commerce, gestion ou équivalent.
- Minimum 7 ans dans le secteur financier, dont 3 ans à un poste de direction commerciale ou développement.
- Expérience avérée en acquisition de clients et en expansion territoriale.
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Bonne connaissance des produits de placement, de mise à disposition du personnel et des marchés financiers.
- Leadership, esprit entrepreneurial, sens stratégique.
- Maîtrise du français, l'anglais est un atout.
Vos Avantages
Conditions :
- Contrat : CDI
- Rémunération : Fixe + variable sur objectifs
- Avantages : véhicule de fonction, téléphone, primes de performance
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
