Coordinateur des services généraux rh – douala
Date limite de l'offre: jeudi 21 novembre 2024 18:46de :
OLA ENERGY CAMEROON
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Description du poste
Description
La SociétéOLA Energy Cameroon recrute.
Rejoignez notre équipe chez OLA Energy !
Nous recrutons : Coordinateur des services généraux RH
Êtes-vous passionné par les ressources humaines, compétent dans l’optimisation des processus organisationnels et expérimenté dans la gestion des services généraux essentiels ? Si oui, cette opportunité passionnante pourrait être faite pour vous !
Lieu :Douala, Cameroun
Type :Temps plein
Missions / Responsabilités / Activités
- Aider au développement de programmes et d'initiatives de bien-être des employés visant à renforcer l'engagement du personnel.
- Suivi des congés pour l'ensemble du personnel.
- La gestion de la logistique organisationnelle (accueil, flux de personnel, gestion du parc automobile, déplacements, etc.).
- La mise en œuvre et le contrôle du respect des procédures et normes de sécurité.
- L'intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, propreté, sécurité, fonctionnalité).
- L'achat de fournitures, matériels, meubles ou bureautique.
- Veiller à ce que les sous-traitants maintiennent une qualité élevée et constante du service des commodités de bureau et des qualités adéquates des articles achetés par l'entreprise.
- Superviser les services de courrier et de messagerie, les chauffeurs, les agents de sécurité et de nettoyage de manière efficace et efficiente dans l'entreprise.
- Administrer les avantages sociaux et les processus RH et diffuser les procédures RH au personnel.
- Superviser les activités de formation afin d'assurer un développement efficace des compétences et une amélioration des performances des employés.
- Superviser les activités de paie.
- Administrer le système mis en place de gestion de l'évaluation du rendement du personnel.
- Superviser les processus de recrutement (employés et stagiaires) et licenciement, voire de mise à la retraite.
- Superviser les rapports RH (discipline, communication efficace, respect des lois, règlement intérieur de l'entreprise, etc.)
Compétences / Exigences / Qualités
Qualifications et expérience :
- Avoir un diplôme universitaire (Bac +4) ou (Bac +5)
- Avoir 2 ou 3 années d’expérience dans les RH
Nous avons hâte d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
