Auditeurs internes – yaoundé, douala

Non specifié Yaoundé, Douala
Date limite de l'offre: mercredi 22 janvier 2025 08:01
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Description du poste

Description
WEGA GROUP RECRUTE DEUX AUDITEURS INTERNES
CDI
LIEU : Yaoundé Douala
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la responsabilité du Chef de service Audit et Contrôle, l'Auditeur aura principalement pour missions 
  • Contrôler la conformité des processus et procédures mises en place, et auditer les dispositifs du contrôle interne. 
  • Détecter les risques éventuels ;
  • Effectuer un diagnostic précis des risques et élaborer des recommandations d'amélioration et transmettre le rapport d'Audit à la Direction Générale ;
  • Prodiguer des conseils objectifs et indépendants afin de garantir la validité, la légalité et la réalisation des objectifs ;
  • Assurer le suivi régulier de la mise en oeuvre des recommandations émises dans le cadre des 
  • S'impliquer dans un développement continu des connaissances concernant les règles du secteur, les réglementations, les meilleures pratiques, les outils, les techniques et les normes de performance ;
  • Veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l'audit interne ;
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES REQUISES /QUAUTE : 
  • Expérience reconnue à un poste d'Auditeur interne ou d'Auditeur principal ;
  • Compétences avancées en informatique, notamment concernant MS Office, le logiciel comptable et les bases de données ; 
  • Capacité à traiter de grandes quantités de données et à compiler des rapports détaillés ; 
  • Compétences reconnues en matière de normes et de procédures, de droit, de règles et de réglementations d'audit ;
  • Grande attention portée au détail et excellentes capacités analytiques ; Jugement indépendant et éclairé ; 
Profil de candidature
  • Min. Licence en Comptabilité / Finance /Audit / Contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent
  • Min 03 ans d'expérience dans une fonction similaire 
  • Parler et écrire parfaitement le français et l'anglais serait un atout
  • Maitrise du logiciel de Gestion hôtelière, EZEE est un atout
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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