JOB ADVERT

Nous recherchons pour des besoins de service : SUPERVISEUR COMMERCIAL BBMC.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Intitulé du poste : SUPERVISEUR COMMERCIAL BBMC (commercialisation des produits céramique)  
• Domaine d’activité : COMMERCIAL
• Localisation du poste :   DOUALA

Mission Principale : Déterminer les zones de vente, les quotas, les objectifs ；coordonner le travail de vente et développer des programmes de formation pour les commerciaux ；analyser les données de vente, déterminez le potentiel de vente et surveiller les préférences des clients ；manager les équipes.

PROFIL DU CANDIDAT

• Formation : Action commerciale
• Niveau de formation : Avoir un diplôme de BACC +3 minimum
• -Compétences Techniques : voir les capacités excellentes d’analyse le marché, de jugement, de planning et de communication, aussi excellentes expériences de manager l’équipe, une expérience dans la gestion de vente.
• -Qualités Personnelles : Honnête, Ambitieux, Responsable, Sérieux et Stable, persister au principe de travail, avoir la conscience de garder les secrets et la capacité de subir la pression.
• Expérience Professionnelle : Plus de 05 ans dans un poste similaire
• Age : âgée entre 25à 35ans
• Être capable de travailler dans n’importe quelle ville au Cameroun
• NB : Bien s’exprimer en Anglais et en Français , candidat de sexe masculin

MISSIONS /FINALITE DU POSTE

• Développer une stratégie vente.
• Partager l'objectif de vente émis par l'entreprise en objectifs régionaux ; et préciser en objectifs de collecte de différents clients. 
• Mettre sur pied un tableau de bord d’évaluation de performances 
• Avoir une connaissance profonde du marché des produits céramiques et élaborer une stratégie de domination du marché
• Elaborer une stratégie de veille concurrentielle.
• Développer les nouveaux produits par observation du marché et proposition des clients, il faut connaître les informations ci-dessous : La norme (la taille, le poids), l’emballage, le prix, l’analyse des canaux et le volume du marché.
• Analysez les ventes, Recommander des commandes de produits avec siège ;
• Gérer le stock,
• Attribuer des objectifs de ventes aux équipes ;
• Suivre les progrès dans le temps.
• Diriger la stratégie de vente pour les gérants et les commerciaux ;
• Aider les gérants et les commerciaux qui ont une performance insuffisante ;
• Former les nouveaux gérants.
• Développer son chiffre d’affaire, contrôler les performances des gérants.

DEPOT DU DOSSIER

Bien vouloir déposer votre CV à l’adresse : au plus tard 05 Juin 2023