Chargé(e) des relations sociales – kribi
Date limite de l'offre: mardi 21 octobre 2025 12:32de :
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Description du poste
Description
💼 Offre d’emploi : Chargé(e) des Relations Sociales
📍 Lieu: Kribi, Cameroun
🕒 Type: Temps plein
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Sociales pour renforcer le dialogue social, animer la vie interne de l’entreprise et contribuer aux initiatives RSE. Un poste polyvalent au cœur des relations humaines, de la cohésion d’équipe et de la responsabilité sociétale.
📍 Lieu: Kribi, Cameroun
🕒 Type: Temps plein
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Sociales pour renforcer le dialogue social, animer la vie interne de l’entreprise et contribuer aux initiatives RSE. Un poste polyvalent au cœur des relations humaines, de la cohésion d’équipe et de la responsabilité sociétale.
Missions / Responsabilités / Activités
🎯 Missions principales
Relations sociales et dialogue social
Relations sociales et dialogue social
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats, délégués du personnel).
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives.
- Assurer la diffusion des informations sociales à l’ensemble des collaborateurs.
- Rédiger les comptes rendus, procès-verbaux et documents sociaux.
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
- Organisation des activités internes
- Concevoir et organiser des événements favorisant la cohésion : activités sportives, team building, journées d’intégration, fêtes de fin d’année.
- Travailler en collaboration avec les équipes RH, communication interne et prestataires externes.
- Proposer et coordonner des initiatives RSE (écologie, solidarité, inclusion, santé).
- Mobiliser les équipes autour de projets d’intérêt général (dons, volontariat, partenariats locaux).
- Participer à la rédaction de rapports ou bilans RSE.
Compétences / Exigences / Qualités
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Communication interne.
- Expérience en relations sociales, communication interne ou projets RSE souhaitée.
- Bonne connaissance du droit social et du fonctionnement des IRP.
- Esprit d’initiative, créativité et sens de l’organisation.
- Excellentes compétences en communication, diplomatie et rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques et des canaux de communication interne.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
