Contrôleur de gestion – douala

Non specifié Akwa, Douala, Littoral, Cameroon
Date limite de l'offre: jeudi 9 avril 2026 14:48

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Description du poste

Description
besoin d'un contrôleur de Gestion expérimenté avec 10 ans d'expérience.
âgée minimum de 35 ans
Missions / Responsabilités / Activités
  • arant de la cohérence budgétaire : Veiller à ce que les dépenses et les revenus restent alignés avec les objectifs fixés.
  • Intégrité des données : Assurer la fiabilité et la traçabilité des flux financiers en collaboration avec la comptabilité.
  • Aide au pilotage : Traduire les chiffres en recommandations opérationnelles pour les responsables de départements.
  • Anticipation des risques : Identifier les dérives financières potentielles avant qu'elles ne deviennent critiques.
  • Collecter et consolider les besoins des différents services pour élaborer le budget initial.
  • Établir des re-prévisions (forecasts) périodiques en fonction de l'évolution de l'activité.
  • Mettre en place et suivre la comptabilité analytique pour identifier la rentabilité par projet, par client ou par centre de profit.
  • Réaliser des études de coûts de revient (matières premières, main-d'œuvre, logistique).
  • Surveiller les niveaux de stocks et les encours de production pour optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR).
  • Compétences / Exigences / Qualités
  • Expertise Financière :
    • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
    • Capacité à élaborer et suivre des budgets complexes.
    • Connaissance des normes financières (OHADA, IFRS ou locales selon le contexte).
  • Analyse de données : Savoir interpréter des indicateurs de performance (KPI) et modéliser des scénarios prévisionnels (Business Planning).
  • Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir extraire l'information pertinente d'une masse de données importante.
  • Rigueur et intégrité : La précision des chiffres est sa marque de fabrique ; aucune erreur ne doit entacher sa crédibilité.
  • Sens de la communication : Être capable d'expliquer des concepts financiers à des non-financiers (pédagogie).
  • Curiosité opérationnelle : Aller sur le terrain pour comprendre les processus métiers (production, logistique, vente) afin de mieux interpréter les coûts.
  • Force de proposition : Ne pas se contenter de constater les écarts, mais suggérer des solutions d'amélioration.
  • Formation académique :
    • Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en Comptabilité, Contrôle de Gestion et Audit (CCA), Finance ou Gestion d'Entreprise.
    • Diplômes d'écoles de commerce ou d'ingénieurs avec une spécialisation en gestion/finance.
    • Plus de 7 ans, avec une expérience managériale ou une expertise sectorielle forte.
  • Profil du candidat
    » Au moins 35 ans
    » Niveau d'expérience: Directeur
    » Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
    » Niveau Académique Minimum: Master
    Documents de candidature
    » Curriculum Vitae
    NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
    Instructions de candidature
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